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Bilan de compétences entrepreneurial

Descriptif

Durée de la formation

En centre 16 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 03 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Lyon - 3ème (69)
+ autres sessions
du 03 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Lyon - 3ème (69)
du 03 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Limas (69)

Objectif de la formation

- Objectif principal
Réalisation d'un bilan de compétences respectant le cadre légal du Bilan.
Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable incluant un projet de création / reprise d'entreprise.
- Les objectifs intermédiaires sont les suivants :
Explorer et analyser l'idée :
o Evaluation des motivations à entreprendre
o Objectivation du contexte d'émergence de l'idée : étudier le moteur/ le déclencheur de l'idée
o Analyse du degré d'investissement du bénéficiaire dans son idée : jusqu'à quel point l'a
- t
- il
pensée ? (identifier si son idée génère chez lui enthousiasme/ freins/ craintes/ exaltation/ at
- il initié des démarches ?/ s'est
- il constitué un réseau ?...)
o Point sur son appréhension du changement
o Diagnostic professionnel, personnel et comportemental
o Mesure de l'impact de ce projet de création sur sa vie personnelle et professionnelle en
termes de disponibilité, de soutiens (soutien social fort/ faible...)
Rassurer le bénéficiaire sur son idée. Valoriser son désir de changement, de se lancer et de changer :
o Travail sur les représentations (cf presta 1)
o Analyse de l'environnement/ contexte/ histoire de la personne (idée de création à replacer
dans sa propre trajectoire)
Identifier et discuter les ressources propres à la personne au regard de désir d'entreprendre
o Identifier des compétences acquises, transférables à son projet
o Évaluer les aptitudes entrepreneuriales du bénéficiaire, déterminer son aversion à l'échec
o Confronter ses aptitudes/ compétences avec référentiel des compétences entrepreneuriales
o Evaluer sa connaissance de l'entrepreneuriat
Définir et valider un projet professionnel :
o Diagnostic de l'idée afin d'apprécier sa faisabilité
o Passer de l'idée au projet : aider le bénéficiaire à définir un projet à partir d'une idée
(questions spécifiques afin de matérialiser les écarts entre l'idée et le projet)
Confirmer ou infirmer le projet de création
o Travail sur les démarches à venir/ Identification des partenaires
o Confrontation à l'environnement
o Identification de pistes alternatives ou un parcours alternatif
o Détermination de critères et scenarii de réversibilité

Description de la formation

Réalisation d'un bilan de compétences respectant le cadre légal du Bilan.
Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable incluant l'éventualité d'une création / reprise
d'entreprise.
PHASE 1 : ANALYSE DE LA DEMANDE
Analyser la demande et le besoin de la personne ;
Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
PHASE 2 : INVESTIGATION
1/ Son idée : motivations et investissement personnel
2/ Exploration des COMPETENCES de la personne au regard de son idee
3/ Définition/ validation ou non validation du projet
4/ Définition d'un plan alternatif
PHASE 3 : CONCLUSION
- Document de synthèse
- Plan d'actions

Conditions d'accès

Savoir lire et écrire/n

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIBC Rhône

Lieu de formation

180 rue de Créqui
Lyon - 3ème

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Centre de formation

11 rue Guilloud
Le jardin suédois
69003, Lyon 3e

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