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Bilan de compétences : Aucun

Descriptif

Durée de la formation

Durée 72 heures
En centre 48 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 12 déc. 2018 au 31 déc. 2020  - Paris - 1er (75)
du 12 déc. 2018 au 31 déc. 2020  - Paris - 1er (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le bilan permet de mieux évaluer ses acquis passés afin de mieux se positionner sur son projet et sa démarche future. Il est très apprécié par certaines entreprises quand les collaborateurs réfléchissent sur leurs alternatives de carrière. L'importance de cette réflexion permet de construire son nouveau positionnement dans son processus de carrière.
Il permet également de mettre en oeuvre une stratégie de formation et de validation des acquis par l'expérience
Objectifs :
Analyser les aptitudes, les compétences personnelles et professionnelles, les motivations ;
Organiser les priorités professionnelles ;
Identifier ses atouts pour optimiser son plan de carrière, une formation ou en terme de choix de carrière.

Description de la formation

Le déroulement :
1/ Phase préliminaire qui a pour objet de :
confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;
définir et analyser la nature de ses besoins ;
l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
2/ Phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales ;
de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.
3/ Phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
Cette phase de conclusion se termine par la présentation au bénéficiaire du document confidentiel de synthèse.
Durée de 18 à 24 heures comprenant entre 6 et 8 rendez
- vous avec un consultant expert

Conditions d'accès

Enthousiasme, motivation.

Validation

Bilan de compétences;Attestation de suivi de présence

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
1
Cours du jour : Min : 1 h Max : 24 h - Cours le week-end : Min : 1 h Max : 24 h - FOAD : Min : 1 h Max : 24 h
750 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Maison Sultanim Paris

Lieu de formation

Maison Sultanim Paris
10 Place Vendôme
Paris - 1er

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10 Place Vendôme
75001, Paris 1er

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