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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Toulouse (31)
du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Définir ou confirmer un projet professionnel Constituer un portefeuille de compétencesConfirmer la pertinence entre ses compétences et son projet professionnel

Description de la formation

PHASE PRELIMINAIRECette première étape vous permettra d'expliquer au consultant vos attentes par rapport au bilan. Vous pourrez exprimer le contexte dans lequel il s'inscrit et les contraintes liées à ce projet. Vous nous ferez part de vos attentes, vos besoins, et vos objectifs . C'est durant cette période qu'auront lieu les tests et inventaires de traits de personnalité. Nous vous expliquerons également en détail le déroulement du bilan, notre approche et les documents.
PHASE D'INVESTIGATIONCette seconde phase est essentielle à la réussite de votre bilan de compétences. Nous vous accompagnerons dans :
- l'identification de vos compétences et de vos forces et ressources professionnelles et personnelles.
- la mise en évidence de ressources et compétences transposables dans un nouveau métier ou une nouvelle fonction.
- la clarification de votre métier idéal.Bien entendu, notre rôle sera de valider avec vous vous souhaits, vos aspirations profondes. Il sera également de les mettre en perspective avec le contexte du marché du travail.
PHASE DE CONCLUSIONIl s'agit de la phase de synthèse des résultats obtenus dans la phase d'investigation. Nous analyserons les facteurs à même de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel, et le cas échéant d'un projet de formation. Nous définirons également les différentes étapes de ce projet.Nous vous remettrons un dossier de synthèse . Il mentionnera :
- votre projet principal,- le projet secondaire et son plan d'action,- le besoin éventuel de formation,les étapes à accomplir et les moyens à mettre en oeuvre.Nous vous proposerons également un suivi post
- bilan à 6 mois. Il prendra la forme d'un entretien de 2 heures. A votre initiative, il pourra prendre la forme d'un appel téléphonique ou bien d'un entretien par visioconférence.

Conditions d'accès

Pratique de la langue française (oral/écrit)

Validation

Elaborer un projet professionnel

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
24 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Mon permis d'exploitation

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

22 avenue du Louron
31770, Colomiers

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