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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Saintes (17)
+ autres sessions
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Saintes (17)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Jaunay Clan (86)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Niort (79)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Targé (86)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - La Rochelle (17)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Loudun (86)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Rochefort (17)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Royan (17)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - St Jean d'Angély (17)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2024  - Montmorillon (86)

Objectif de la formation

Le bilan de compétences permet de mener une réflexion approfondie et accompagnée sur son parcours professionnel, ses compétences, ses motivations, ses atouts et ses points de progrès. Il permet d'élaborer un projet professionnel réaliste et concret, avec un plan d'action précis et cadré dans le temps. Loi n 91-1405 du 31 décembre 1991 relative à la formation professionnelle et à l'emploi

Description de la formation

- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes, ses motivations
- Organiser ses priorités professionnelles
- Identifier ses atouts et les valoriser pour négocier un emploi, une formation ou faciliter ses choix de carrière
Le bilan de compétences se déroule en trois phases :
La phase d'accueil permet d'analyser la demande et construire le parcours de bilan.
La phase d'investigation permet d'identifier les compétences, ses aptitudes, ses intérêts, ses motivations afin d'élaborer un projet professionnel réaliste et cohérent.
La phase de conclusion conduit à la rédaction du document de synthèse et la formalisation du plan d'action du (ou des) projet(s) défini(s).

Conditions d'accès

Pour toutes personnes, salariés ou non, ayant un minimum de 5 ans de vie active dont 12 mois dans l'entreprise actuelle
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GIP FCIP DE L'ACADÉMIE DE POITIERS

Lieu de formation

CIO de Saintes
Petite rue du séminaire
Saintes

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

8 Rue Evariste Galois
86130, Jaunay-Clan

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