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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 sept. 2020 au 31 déc. 2023  - Ozillac (17)
du 01 sept. 2020 au 31 déc. 2023  - Ozillac (17)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Offrez
- vous le temps de penser à vous, à votre avenir.
En individuel, avec un(e) conseiller(ère), tenue au secret professionnel, dans un cadre respectueux, bienveillant et dynamique.
Venez identifier ce qui vous motive, valoriser et prendre la mesure de vos acquis, savoirs, connaissances transposables dans l'univers professionnel, examiner, tester, structurer, évaluer la faisabilité de vos idées/projets.
Cela peut concerner votre réorientation, un changement de poste, la création d'entreprise, votre recherche d'emploi ou un projet de formation.
Après avoir découvert votre mode de fonctionnement/ personnalité, vos forces, vos faiblesses et vos potentiels, nous vous accompagnerons pour définir les moyens d'avancer, à votre rythme vers vos objectifs.
Rencontrons
- nous, et voyons ensemble si le Bilan de Compétences est la formule qui vous plaira.

Description de la formation

Le Bilan de Compétences est assimilés à des actions de formation et respect certaines règles d'organisation et de confidentialité.
Sa durée maximale est de 24 heures, réparties sur plusieurs semaines/mois !
Préalablement à la prestation
- Un entretien individuel de présentation avec le/la Conseiller(ère) qui sera en charge de la prestation.
Puis la prestation s'organisera autour des 3 phases obligatoires à savoir :
1. Une phase préliminaire qui a pour objet :
- d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ?
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ?
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
- soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
- soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
3. Une phase de conclusions qui, lors d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
- de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ?
- de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ?
- de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Cette phase de conclusions se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AGNÈS LEPIN - ALEO TOGETHER

Lieu de formation

48 rue de Saintonge
Ozillac

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Centre de formation

48 rue de Saintonge
17500, Ozillac

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