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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 18 heures
En centre 18 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Paris - 2ème (75)
+ autres sessions
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Paris - 2ème (75)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Paris - 2ème (75)

Objectif de la formation

L'objectif du bilan de compétences socioprofessionnelles est de soutenir l'évolution professionnelle en accord avec ses aspirations profondes, ses talents et son potentiel afin de définir un nouveau projet professionnel ou de gagner en efficience et mieux être dans son poste actuel.
Le bilan de compétences socio
- professionnelles, une démarche qui permettra :
- d'analyser son parcours professionnel et ses compétences acquises,
- d'analyser ses pratiques professionnelles actuelles afin d'identifier ses atouts et ses axes de progrès,
- de faire un point approfondi sur ses aspirations professionnelles,
- d'explorer son potentiel, ses talents et ses motivations intrinsèques,
- d'élaborer les supports de communication (CV, lettre de motivation, profils professionnels en adéquation avec le positionnement professionnel )
- de construire un plan d'actions qui consolidera la pérennité du projet professionnel et l'épanouissement de sa personnalité socio
- professionnelle.

Description de la formation

Une phase préliminaire qui a pour objet de :
- confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;
- définir et analyser la nature de ses besoins ;
- l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
- d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
- d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales ;
- de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.
Une phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
- prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
- prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.

Conditions d'accès

Aucun.

Validation

Bilan de compétences;Attestation de suivi de présence

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Indifférent
2
FOAD : 18 h
364 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Émergence d'excellence

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

26 Rue des Petits Champs
75002, Paris 2e

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