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Bilan de compétences

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 juil. 2020 au 30 juin 2021  - Thonon les Bains (74)
du 01 juil. 2020 au 30 juin 2021  - Thonon les Bains (74)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan de compétences a pour objectif de vous aider à redéfinir un projet d'évolution professionnelle et personnelle et, le cas échéant, un projet de formation ou VAE. Il permet :
- d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles,
- mieux connaître ses besoins, sa personnalité, ses talents, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- de définir un projet professionnel qui a du sens et, le cas échéant, un projet de formation
- d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

Description de la formation

La durée du bilan de compétences est de 24 heures comportant des séances individuelles d'1h30 à 2 heures chacune, préparées par un travail personnel, espacées dans le temps sur une période de 3 mois. Il est articulé en trois phases :
1. Une phase préliminaire pour
- définir et analyser la nature de vos besoins,
- déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en oeuvre,
- confirmer votre engagement dans la démarche.

2. Une phase d'investigation pour :
- analyser de vos motivations et intérêts professionnels et personnels ; identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales ;
- déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
Des outils de réflexion personnelle structurent et facilitent le travail d'investigation (questionnaires d'auto évaluation, grilles d'observation) et passation de tests.
3. Une phase de conclusion permet d'établir un projet professionnel réaliste et prévoit les étapes de sa mise en oeuvre.
À l'issue de votre bilan de compétences, un document synthétisant votre projet avec les étapes clefs, atouts pour réussir et plan d'action vous est remis.

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Axalp

Lieu de formation

6 impasse des Bois dorés
Thonon les Bains

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Centre de formation

1 place Marie Curie
Atria
74000, Annecy

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