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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
+ autres sessions
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Lannemezan (65)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Castelnau le Lez (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Clermont l'Hérault (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Lodève (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Lunel (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Pérols (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Pézenas (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - St Jean de Védas (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Sète (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Villeneuve lès Béziers (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Cahors (46)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Figeac (46)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Souillac (46)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Mende (48)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Lourdes (65)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Agde (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Tarbes (65)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Argelès sur Mer (66)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Cabestany (66)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Céret (66)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Perpignan (66)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Prades (66)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Albi (81)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Aussillon (81)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Carmaux (81)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Castres (81)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Gaillac (81)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Graulhet (81)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Castelsarrasin (82)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montauban (82)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Béziers (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - L'Isle Jourdain (32)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Foix (09)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Beaucaire (30)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Lavelanet (09)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Pamiers (09)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - St Girons (09)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Carcassonne (11)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Castelnaudary (11)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Lézignan Corbières (11)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Limoux (11)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Narbonne (11)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Decazeville (12)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Millau (12)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Rodez (12)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Villefranche de Rouergue (12)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Alès (30)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Bagnols sur Cèze (30)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Le Vigan (30)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Condom (32)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Nîmes (30)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Vauvert (30)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Villeneuve lès Avignon (30)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Blagnac (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Castelginest (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Colomiers (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Labège (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Muret (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Portet sur Garonne (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - St Gaudens (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - St Jean (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Toulouse (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Villefranche de Lauragais (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Auch (32)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)

Objectif de la formation

Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Le bilan de compétences permet de dégager des pistes d'action qui s'inscrivent, à la fois, dans le court, le moyen et le long terme.

Description de la formation

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
- Phase d'accueil et de contractualisation du bilan de compétences
- Phase d'investigation
- Phase de conclusion Il se déroule sur une durée de 24 heures étalée sur une période de 6 à 8 semaines.

Conditions d'accès

Aucun prérequis

Validation

- Identifier ses compétences professionnelles et personnelles. - Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise. - Valoriser ses atouts, construire un argumentaire. - Engager une formation ou une VAE.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Anaé

Lieu de formation

73 ALL KLEBER
Montpellier

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Centre de formation

73 allée Kléber
34000, Montpellier

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