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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Strasbourg (67)
+ autres sessions
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Strasbourg (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Schirmeck (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Remiremont (88)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Pargny Resson (08)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Revin (08)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Romilly sur Seine (10)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - St Avold (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - St Dié des Vosges (88)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - St Dizier (52)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Ste Marie aux Mines (68)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Ste Marie aux Mines (68)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - St Louis (68)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Sarrebourg (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Sarreguemines (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Saverne (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Sedan (08)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Pont à Mousson (54)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Sélestat (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Sélestat (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Sézanne (51)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Thann (68)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Thionville (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Toul (54)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Troyes (10)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Briey (54)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Vandœuvre lès Nancy (54)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Verdun (55)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Villerupt (54)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Vitry le François (51)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Altenstadt (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Reims (51)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Neufchâteau (88)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Schiltigheim (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Gérardmer (88)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Altkirch (68)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Bar le Duc (55)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Bar sur Aube (10)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Bezannes (51)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Châlons en Champagne (51)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Charleville Mézières (08)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Brottes (52)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Colmar (68)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Commercy (55)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Creutzwald (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Épernay (51)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Épinal (88)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Guebwiller (68)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Nancy (54)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Hagondange (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Haguenau (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Hayange (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Corlée (52)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Lingolsheim (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Longlaville (54)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Lunéville (54)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Manom (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Metz (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Molsheim (67)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Montigny lès Metz (57)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Mulhouse (68)
du 15 avril 2020 au 31 déc. 2021  - Forbach (57)

Objectif de la formation

Les actions de bilan de compétences ont pour objectif d'analyser ses
compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et
ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas
échéant, un projet de formation.Le bilan de compétences permet
de dégager des pistes d'action qui s'inscrivent, à la fois, dans le
court, le moyen et le long terme.

Description de la formation

Phase d'accueil et de contractualisation du bilan de compétences.Phase d'investigation.Phase de conclusion :* Méthode et outils : Le bilan de compétences se déroule au travers d'entretiens individuels avec un/une consultant (e) spécialisé (e) dans l'accompagnement.Les entretiens se déroulent dans des bureaux permettant la confidentialité de la prestation ou en visioconférence.L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Conditions d'accès

Pas de prérequis.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Pas d'alternance.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Anaé

Lieu de formation

3 quai Kléber
Tour Sébastopol
Strasbourg

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Centre de formation

73 allée Kléber
34000, Montpellier

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