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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Plaisance du Touch (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Plaisance du Touch (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Dans une perspectived'orientation, de réorientation, d'évolution de carrière ou de repositionnementsur le marché de l'emploi, le bilan de compétences permet :
De faire l'état des lieux et l'inventaire de vos atouts, de voscompétences, de vos aptitudes, de vos motivations ;
D'évaluer la faisabilité de votre projet et d'évaluer lapertinence d'une formation complémentaire ou d'une nouvelle orientation ;
D'évaluer des pistes d'orientation et de développement, desscénarios d'évolution de carrière dans le cadre de votre entreprise ou endehors.
De vous faire prendre conscience de vos faiblesses, de vosatouts et ressources afin de travailler à lever vos freins et à vous fixer desobjectifs et un plan d'actions
De vous apprendre à vous évaluer et à prendre du recul,
De vous aider à accroître votre motivation
De vous aider à être plus autonome

Description de la formation

Conformément au Code duTravail, un bilan de compétences se déroule en trois phases surune durée de 24h, soit 3 mois environ :
Vous êtes accompagné(e)par votre consultant tout au long de votre démarche
PHASE 1: VOS ATTENTES ETVOS OBJECTIFS
Un entretien préliminaire permet de faire connaissance, d'analyservotre demande et vos attentes, de recueillir vos motivations et problématiques
Validation de la démarche et définition des objectifs

PHASE 2: ANALYSER VOSCOMPETENCES ET VOS ASPIRATIONS
Évaluation de votre personnalité (passation de tests de personnalitéet d'aptitudes)
Inventaire de votre expérience, de vos compétences, de vosacquis, et de vos réalisations
Identification de vos intérêts et de vos motivations ( travailsur les besoins et les valeurs...)
Etude de faisabilité du projet au regard de l'environnement

PHASE 3: FORMALISER VOTREPROJET PROFESSIONNEL
Élaboration de votre plan d'actions
Validation des actions et des moyens pour agir
Synthèse
Réunion de restitution de votre bilan de compétences
Un entretien de suivi a lieu 6mois après la restitution de votre bilan de compétences.

Conditions d'accès

Un bilan decompétences est indispensable dans une perspective d'orientation, de réorientation, d'évolution de carrière ou de repositionnement sur le marché de l'emploi .

Validation

Synthèse du bilan de compétences

Informations complémentaires

1
3 mois
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Cabinet Axiome

Lieu de formation

4 rue Bernadet
Plaisance du Touch

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Centre de formation

4 rue Bernadet
31830, Plaisance-du-Touch

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