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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 06 janv. 2020 au 10 janv. 2022  - St Paul lès Dax (40)
+ autres sessions
du 06 janv. 2020 au 10 janv. 2022  - St Paul lès Dax (40)
du 02 déc. 2019 au 01 déc. 2022  - St Paul lès Dax (40)

Objectif de la formation

Objectifs:
- Identifier et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles,
- repérer ses motivations et ses intérêts professionnels
- connaitre l'environnement socio economique de son territoire
- construire et valider un projet de changement ou évolution professionnel réaliste
- élaborer un plan d'action afin de le réaliser

Description de la formation

Premier entretien de contact 1h en amont
Phase Préliminaire 3 H
Accueil et analyse de la problématique actuelle du benéficiaire et objectif du bilan
Phase d'investigation :16H
3H phase rétrospective (exploration) : mise à plat des parcours, formations , analyse des changements
Travail de réflexion personnelle à l'aide de support documentaire
3H identification des compétences et aptitudes : repérage des savoirs , savoirs faire, savoirs être utilisés à travers des expériences
un travail personnel de description et d'analyse des expériences avec un entretien d'approfondissement
3H analyse des motivations: Intérêts professionnels , motivations , recherche d'éléments moteurs et éléments freins vis à vis du/des projets
Auto évaluation à laide de support type questionnaires et inventaire des intérêts et de valeurs travail.
3H Analyse de la dynamique personnelle: travail d'auto évaluation des ressources comportementales avec questionnaire et tests de personnalité
Evaluation des aptitudes générales et repérage des acquis de base
3*2h Etude de projets
clarification des pistes professionnelles ; recherche documentaire , analyse d'annonces , enquête aupres de professionnels, analyse d'écart entre le profils et les exigences de la fonction ciblée, recherche de formation si besoin et financement du projet . Mise ne place d'un plan d'action.
Phase de conclusion 3H
Compte rendu synthèse du bilan de compétence : Co rédaction du compte rendu avec le candidat et entretien de suivi
(Entretien de suivi à 6 mois 1H30)

Conditions d'accès

Contrat signé et financement accordé.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CABINET EQUINOXE

Lieu de formation

423 boulevard st vincent de paul
St Paul lès Dax

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Centre de formation

423 boulevard Saint Vincent de P
40990, Saint-Paul-lès-Dax

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