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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Narbonne (11)
+ autres sessions
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Narbonne (11)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Béziers (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Gigean (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Cahors (46)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Carcassonne (11)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Perpignan (66)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montauban (82)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Albi (81)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Nîmes (30)

Objectif de la formation

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié, dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle), ou un demandeur d'emploi, d'identifier ses centres d'intérêts et ses motivations, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles afin de définir un projet professionnel ainsi qu'un plan d'actions permettant de le concrétiser.

Description de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Modules de la formation : 1. Phase préliminaire2. Phase d'investigation3. Phase de conclusion Phase préliminaire (4h)- Analyse de la demande,- Présentation de la démarche et définition des objectifs,- Informations sur les modalités de contractualisation.Phase d'investigation (16h)1. Bilan personnel et tests d'orientation et de personnalité- Analyse du parcours personnel et professionnel,- Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité,- Réflexion autour des équilibres de vie.2. Analyse métier / marché et recherches documentaires
- Exploration des voies d'évolutions professionnelles possibles,- Analyse des compétences : savoir, savoir
- faire, savoir
- être,- Identification des "possibles", définition du projet et du plan d'action.Phase de conclusion (4h)- Remise d'une synthèse écrite reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'actions.La durée totale du bilan est de 24 heures, dont 16 heures d'entretien (présentiel), 4 heures de tests (distanciel) et 4 heures de travail personnel guidé (distanciel). Durant le bilan de compétences, le bénéficiaire est accompagné par un consultant en évolution professionnelle. Celui
- ci peut utiliser les techniques suivantes :
- Entretiens en face à face,- Tests (personnalité, intérêts professionnels, valeurs....)- Questionnaire d'évaluation et d'auto
- évaluation : "Carnet de bord" recensant l'ensemble des démarches effectuées.
- Apports de connaissances (marché de l'emploi, connaissances des métiers...)- Co
- rédaction d'une synthèse (reprise de la démarche, projet et plan d'actions)Le suivi du bilan de compétences
- Questionnaire d'évaluation de la prestation,- 6 mois après la remise de la synthèse, le consultant reprend contact avec le bénéficiaire pour faire un point sur son projet, ses freins et ses réussites.

Conditions d'accès

Tout public : salariés et demandeurs d'emplois en phase de questionnement sur son avenir professionnel

Validation

Bilan de compétences / Synthèses

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Orient'action

Lieu de formation

ORIENT'ACTION NARBONNE
OPTRAGROUP (6ème étage)
18 quai Vallière
Narbonne

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Centre de formation

Orient'action
12 Place George Washington
72000, Le Mans

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