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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 mars 2021  - Dax (40)
du 01 janv. 2020 au 31 mars 2021  - Dax (40)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'objectif d'un bilan de compétences est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; et de développer les capacités d'orientation et d'insertion du bénéficiaire.

Description de la formation

Les outils utilisés sont : entretiens, tests, questionnaires, recherches documentaires, enquêtes métiers. Le bilan s'articule généralement selon le processus décrit ci
- après. Néanmoins ce processus peut être adapté au cas particulier et individuel du bénéficiaire.
Phase 1 :
. Retracer le parcours professionnel du bénéficiaire
. Faire le point sur ses besoins et ses attentes vis
- à-vis du bilan
Phase 2-A :
Explorer les goûts, motivations, valeurs et personnalité au travail du bénéficiaire. (Quelques outils spécifiques : IRMR ou Hexa 3D, QVP, Neo
- PI
- R ... )
Phase 2-B :
. Faire la liste des compétences du bénéficiaire (savoir
- faire, savoirs, savoir
- être) : compétences techniques spécifiques à un métier, et compétences plus transverses ; évaluer leur degré de maîtrise
. Déterminer éventuellement les ressources et aptitudes et le style cognitif du bénéficiaire (subtests WAIS IV)
. Travailler la mise en forme des compétences (CV, portefeuille de compétences ...)
Phase 2-C :
. Elaborer différentes hypothèses professionnelles envisageables
. Vérifier leur réalisme et leurs conditions de mise en oeuvre (via recherches et enquêtes)
. Repérer les compétences transférables, les atouts, et les zones de vigilance pour la réalisation des projets
Phase 3 :
. Hiérarchiser et sélectionner les hypothèses les plus pertinentes
. Produire une synthèse écrite, récapitulant les différents projets hiérarchisés, ainsi que les étapes chronologiques nécessaires à leur mise en oeuvre.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

COGITO'Z

Lieu de formation

5 rue Paul Lahargou
Dax

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Centre de formation

22 boulevard Verd
13013, Marseille 13e

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