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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Lyon - 9ème (69)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Lyon - 9ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Un Bilan de compétences doit permettre au bénéficiaire de :/n
-Faire le point sur son parcours professionnel, ses compétences et motivations/n
-Dégager des pistes d'actions personnalisées et réalisables et mettre en place des projets professionnels/n
/n

Description de la formation

Phase préliminaire : Définir et analyser la nature des besoins du bénéficiaire / Identifier le parcours professionnel./n
Phase d'investigation : /n
1.Analyser le parcours professionnel / Identifier les sources d'intérêts et de motivation / Aborder la personnalité/n
2Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles /n
3Tests et restitution : apporter un éclairage à une dimension particulière/n
4Valider la faisabilité du projet envisagé grâce aux enquêtes professionnelles et aux recherches documentaires/n
5Cibler les actions pour la réalisation du projet / Mettre en oeuvre les 1ères étapes de réalisation/n
Phase de conclusion et suivi :/n
Valider la rédaction de la synthèse / Remise d'une restitution écrite confidentielle destinée à l'usage seul du salarié/n
Entretien de suivi à 6 mois : Aborder la situation du candidat et répondre aux questions nécessaires à la poursuite de la réalisation de son projet/n
/n

Conditions d'accès

Rencontre avec la responsable du Centre de Bilan afin de :/n Informer sur le déroulement et l'organisation du bilan de compétences, la méthodologie utilisée ainsi que les outils mis en oeuvre / Recueillir les attentes du bénéficiaire / Vérifier que la demande s'inscrit bien dans le cadre d'un bilan de compétences / Vérifier le consentement du bénéficiaire / Choisir le conseiller bilan / Répondre aux questions./n Rencontre et échange avec le conseiller bilan pressenti pour assurer l'accompagnement :/n Clarifier les attentes du bénéficiaire / Exposer la méthodologie de conduite de l'accompagnement / Répondre aux questions/n /n

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

CIEFA - CBIO
47 rue sergent Michel Berthet
Lyon - 9ème

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Centre de formation

12 Rue Alexandre Parodi
75010, Paris 10e

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