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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

à partir du "non précisé"  - Balbigny (42)
à partir du "non précisé"  - Balbigny (42)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le bilan de compétences représente un levier d'employabilité et une des clés des transitions professionnelles.
Cette prestation a pour objectif de :
- Mieux identifier ses connaissances et compétences professionnelles afin de trouver l'orientation ajustée à son potentiel, à ses envies et adaptée aux besoins de marché du travail
- Le projet devra être réalisable et concrétisable.

Description de la formation

Entretien d'accueil :
Phase 1 : s'engager et contractualiser :
- Présentation du cadre et des objectifs de
- la prestation
- Planification du plan d'action
- Contractualisation
Phase 2 : se connaître, mes valeurs, mon parcours :
- Analyse du parcours de vie. Valeurs au travail. Obstacles et leviers à la démarche de reconversion ou de transition professionnelle
- Outil : Entretien motivationnel
- Coaching
Phase 3 : réflexion au sens de sa vie professionnelle. Le moteur de mes motivations et de mes talents :
- Identifier les expériences significatives faisant sens dans son parcours. Analyse de la restitution des questionnaires de personnalité et intérêts et valeurs. Construction du travail de synthèse
- Outils : Photolangage
- Récit de vie
- MBTI
- Trèfle Chanceux
- Méthode : Entretien d'explicitation
Mon potentiel et mon capital compétences :
- Identification des réussites professionnelles, sélection des compétences capitalisées tout au long du parcours et transférables sur un autre métier ou secteur d'activité.
Phase 4 : réfléchir ses choix professionnels. orientation et évolution professionnelle :
- Formalisation d'un ou plusieurs pré-projets, Rechercher des opportunités dans l'environnement professionnel. Connaitre et intégrer ses valeurs dans son rapport au travail. Outils : Plan d'action individuel. Démarches enquêtes extérieures. Trèfle chanceux
- Méthode narrative, entretien d'explicitation
Retour expériences et validation de projet :
- Analyse et synthèse de la documentation et des démarches extérieures réalisées, hiérarchisation des projets et identification des formations possibles
- Méthode et outils : Des démarches extérieures seront planifiées pour la concrétisation du projet (complément d'enquêtes terrain auprès de professionnels et/ou organismes de formation, développement du réseau relationnel, recherche d'offres d'emploi).
Phase 5 : se faire connaître et reconnaître. Concrétisation du projet et garder le cap :
- Formaliser et mettre en oeuvre son projet de transition professionnelle. Evaluer sa visibilité professionnelle. Élaborer une stratégie de réseautage. Comprendre les enjeux des réseaux et développer son identité numérique.
Synthèse du bilan et restitution commentée
- Outils : trèfle chanceux
- Emploi Store
- Photolangage
- Méthode : Entretien d'explicitation et Conseil en Evolution Professionnelle

Conditions d'accès

Salariés et toute personne en questionnement sur son avenir professionnel, souhaitant faire le point sur ses compétences et / ou en transition professionnelle Pré requis : Aucun

Validation

Bilan de compétences

Informations complémentaires

Bureau réservé aux entretiens individuels. Malette d'outils (Photolangage, Trèfle chanceux etc) Un ordinateur mis à disposition relié au WIFI (Recherche fiche métiers, tests de personnalité etc.) Les
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Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

H.E.R

Lieu de formation

6 rue du 8 Mai
Balbigny

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Centre de formation

6 rue du 8 mai
42510, Balbigny

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