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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Nîmes (30)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Nîmes (30)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Description de la formation

Notreméthodologie s'appuie conformément à la législation (article R. 6322-35 du codedu travail.
1.1 Phasepréliminaire :
Confirmer l'engagement dubénéficiaire dans sa démarche,
Définir et analyser la nature de sesbesoins,
D'informer les conditions dedéroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques misesen oeuvre.
1.2 Phased'investigation permet au bénéficiaire :
D'analyser ses motivations etintérêts professionnels et personnels
(IRMR, QVP, DMI, 16PF, EAE,GZ, IVP,Locus de contrôle)
D'identifier ses compétences etaptitudes professionnelles et personnelles, le cas échéant d'évaluer sesconnaissances générales,
Portefeuille de compétences, la NV7(aptitudes intellectuelles).
Déterminer ses possibilitésd'évolution professionnelle.
Entrela phase d'investigation et la phase de conclusion, le regard plurielsera effectué par une psychologue ressource du cabinet.
1.3 Phase deconclusions qui par la voie d'entretiens personnalisés, permet aubénéficiaire :
De prendre connaissance des résultatsdétaillés de la phase d'investigation,
De recenser les facteurs susceptiblesde favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le caséchéant, d'un projet de formation,
De prévoir les principales étapes dela mise ne oeuvre de ce projet.


Lesconclusions du bilan de compétences :
Undocument de synthèse sera élaboré pendant la phase de conclusion ; ilcomporte les indications suivantes :
Circonstancesdu bilan
Compétenceset aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolutionenvisagées ;
Le

Conditions d'accès

Aucun prérequis nécessaire

Validation

Un bilan rendu reprenant l'ensemble de ce qui a été vu et travaillé avec le bénéficiaire
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Cabinet Cordella&Lebrun

Lieu de formation

434 rue Etienne Lenoir
Nîmes

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Centre de formation

434 rue Etienne Lenoir
30900, Nîmes

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