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Bilan de Compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Rennes (35)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Rennes (35)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Brest (29)

Objectif de la formation

L'objectif général du bilan est de permettre au candidat d'entamer une réflexion approfondie sur son avenir professionnel

Description de la formation

Le bilan de compétences a pour finalités :
- l'identification des compétences du candidat au regard des fonctions exercées ;
- le repérage des intérêts et des motivations, des principaux éléments de personnalité, des atouts et des axes de développement du salarié ;
- leur traduction en terme de projet professionnel ;
- la réflexion sur ses motivations et ses aptitudes en vue de construire un (ou plusieurs) projet(s) professionnel(s) réaliste(s) et l'argumentaire correspondant,
- la validation d'un projet de repositionnement professionnel prioritaire et du plan d'action associé.

Conditions d'accès

Tout public

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

QUIBLIER CONSEIL

Lieu de formation

19 rue Charles Tillon
Rennes

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Centre de formation

19 rue Charles Tillon
35700, Rennes

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