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Bilan de compétences

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Clermont Ferrand (63)
+ autres sessions
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Clermont Ferrand (63)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Clermont Ferrand (63)

Objectif de la formation

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à chacun "d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation".
Le bilan se déroule en général sur 8 semaines. La durée totale de la prestation est de 24 heures comptant à la fois les entretiens de face à face se déroulant à ATHALIA avec notre consultant bilan et également les démarches de recherche du bénéficiaire.

Description de la formation

Le bilan de compétences se décline en trois phases : 1. Une phase préliminaire qui a pour objet :
- de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
- de définir et d'analyser la nature des besoins et attentes
- d'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre
2. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
- d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
- d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et le cas échéant d'évaluer ses connaissances générales
- de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
3. Une phase de conclusion qui a pour objet :
- de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
- de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
- de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet
Cette phase de conclusion se termine par la présentation du document de synthèse.

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Athalia Conseil

Lieu de formation

15 rue Jean Claret
Clermont Ferrand

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Centre de formation

15 rue Jean Claret
63000, Clermont-Ferrand

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