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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Villeneuve lès Avignon (30)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Villeneuve lès Avignon (30)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Beaucaire (30)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Bagnols sur Cèze (30)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Nîmes (30)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Mauguio (34)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)

Objectif de la formation

PHASE 1 :
- Analyse de la demande, Analyse du parcours formatif et professionnel
PHASE 2 :
- Analyse des centres d'intérêts
- Identification et formalisation des compétences
- Analyse des potentiels, aptitudes personnelles et relationnelles
- Recherches documentaires et/ou enquêtes professionnelles
PHASE 3:
- Plan d'actions et rédaction de la synthèse

Description de la formation

- 1. Phase préliminaireLa phase préliminaire a pour objet :
- de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche,- de définir et d'analyser la nature de ses besoins,- de l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
- 2. Phase d'investigationLa phase d'investigation permet au bénéficiaire :
- d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels,- d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et éventuellement d'évaluer ses connaissances générales,- de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
- 3. Phase de conclusionLa phase de conclusions permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés :
- de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation,- de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son projet professionnel et éventuellement de son projet de formation,- de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de son projet.Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse, établi par l'organisme prestataire, qui rappelle :
- les circonstances du bilan,- les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolution envisagées,

Conditions d'accès

Être dans une démarche d'orientation ou de réorientation professionnelle

Validation

Construction et validation d'un projet professionnel
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Centre ABC

Lieu de formation

10 Bd Gambetta
Villeneuve lès Avignon

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Centre de formation

10 Bd Gambetta
30400, Villeneuve-lès-Avignon

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