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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Schiltigheim (67)
+ autres sessions
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Schiltigheim (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Schirmeck (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Remiremont (88)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Revin (08)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Romilly sur Seine (10)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - St Avold (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - St Dié des Vosges (88)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - St Dizier (52)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Ste Marie aux Mines (68)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Ste Marie aux Mines (68)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - St Louis (68)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Sarrebourg (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Sarreguemines (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Saverne (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Schiltigheim (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Sedan (08)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Pont à Mousson (54)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Sélestat (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Sélestat (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Sézanne (51)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Strasbourg (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Thann (68)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Thionville (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Toul (54)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Troyes (10)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Briey (54)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Vandœuvre lès Nancy (54)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Verdun (55)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Villerupt (54)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Vitry le François (51)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Altenstadt (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Reims (51)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Neufchâteau (88)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Charleville Mézières (08)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Forbach (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Pargny Resson (08)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Altkirch (68)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Bar le Duc (55)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Bar sur Aube (10)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Bezannes (51)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Châlons en Champagne (51)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Brottes (52)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Colmar (68)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Commercy (55)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Creutzwald (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Épernay (51)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Épinal (88)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Gérardmer (88)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Nancy (54)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Guebwiller (68)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Hagondange (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Haguenau (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Hayange (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Corlée (52)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Lingolsheim (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Longlaville (54)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Lunéville (54)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Manom (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Metz (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Molsheim (67)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Montigny lès Metz (57)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Mulhouse (68)
du 05 oct. 2020 au 31 août 2022  - Pont à Mousson (54)

Objectif de la formation

- Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
- Le bilan de compétences permet de dégager des pistes d'action qui s'inscrivent, à la fois, dans le court, le moyen et le long terme.

Description de la formation

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :* Phase d'accueil et de contractualisation du bilan de compétences :
- Elle permet au bénéficiaire d'exposer ses attentes et de prendre connaissance du déroulement du bilan et des méthodes mises en oeuvre.* Phase d'investigation :
- Elle comporte une analyse du parcours professionnel et personnel ainsi que l'identification des motivations, des activités et des compétences.
- Celles
- ci définissent des critères de choix professionnels. Les hypothèses de projets sont mises en rapport avec le marché du travail et des recherches documentaires sur les métiers et les secteurs professionnels.
- Le bénéficiaire, ayant acquis une bonne visibilité de ses projets, est en mesure d'effectuer des choix et de prendre une décision éclairée.* Phase de conclusion :
- Elle permet au bénéficiaire de valider un projet principal et un projet alternatif.
- Le plan d'actions du projet est précisé. Cette phase se conclut par la remise d'un document écrit, la synthèse de bilan.
- Celle
- ci négociée est la seule propriété du bénéficiaire et ne peut être communiquée à un tiers sans son accord

Conditions d'accès

- Justifier de 5 années d'expérience minimum (dans le cadre d'un financement via le CIF)
- Justifier d'une année d'expérience minimum (dans le cadre d'un financement via le CPF)
- Aucun pré-requis dans les autres cas de financement

Validation

attestation de suivi ou de présence
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ABACUS RH

Lieu de formation

16 avenue de l'Europe
Espace Européen de l'Entreprise,
Schiltigheim

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Centre de formation

4 Passage de la Rape
Immeuble le Val de Loire
45000, Orléans

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