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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 02 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Metz (57)
du 02 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Metz (57)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le bilan de compétences est un outil destiné au/à la salarié (e) pour lui permettre "d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations, dans le but de définir un projet professionnel et, le cas échéant, une action de formation" (article L.6313-10 du code du travail) :
- Porter sur son parcours un regard lucide et entreprenant afin d'envisager l'avenir de manière constructive.
- Déterminer ses facteurs de motivation, ses atouts.
- Découvrir ses aptitudes, son profil de personnalité.
- Détecter les points clés à travailler et repérer les pistes d'évolution pour un changement pérenne.
- Prendre en compte les contraintes de l'entreprise et du marché de l'emploi.
- Construire un plan d'action réaliste pour enclencher une nouvelle dynamique professionnelle en lien avec la réalité de l'entreprise.Préparation à la VAE

Description de la formation

Travail de connaissance de soi Analyse du parcours :
- Mise en exergue des savoirs et des compétences.
- Etude du profil de personnalité (tests).
- Identification des motivations, valeurs, intérêts professionnels.
- Analyse des aptitudes.Travail de connaissance de l'environnement :
- Recherches documentaires sur les métiers, les secteurs d'activités et les formations.
- Analyse du marché du travail.
- Réalisation d'enquêtes formations et métiers.Phase de conclusion :
- Compilation des informations.
- Identification des pistes d'orientation.
- Définition du projet.
- Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) (Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation), outils pour une optimisation de l'entretien.
- Elaboration d'un plan d'action.

Conditions d'accès

Aucun

Validation

titre diplôme homologué
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

HORIZON RESOURCES

Lieu de formation

16 rue de Pont-à-Mousson
Metz

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Centre de formation

16 rue de Pont-à-Mousson
57000, Metz

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