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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 déc. 2019 au 01 janv. 2021  - Rennes (35)
du 01 déc. 2019 au 01 janv. 2021  - Rennes (35)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le bilan de compétences permet l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une personne.Il aboutit à la définition d'un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, à la définition d'un projet de formation continue ou complémentaire

Description de la formation

Le bilan de compétences comprend 3 phases :
- une phase préliminaire,- une phase d'investigation,- une phase de conclusion.La phase préliminaire a pour objet de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, de définir et d'analyser la nature de ses besoins, de l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.La phase d'investigation permet au bénéficiaire d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels, d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales, de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle. Cette phase lui permet d'élaborer un projet professionnel et de s'informer sur les métiers, fonctions, les secteurs d'activité, entreprises et sur le marché du travail.La phase de conclusion permet au bénéficiaire, de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son projet professionnel et, le cas échéant, de son projet de formation, de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de son projet.

Conditions d'accès

Demandeur d'emploi ; Particulier, individuel ; Salarié ; Salarié dans le cadre du plan de formation ; Salarié dans le cadre du CPF

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ACCOMPLIR

Lieu de formation

10 Av HENRI FREVILLE
Rennes

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Centre de formation

10 Av HENRI FREVILLE
35000, Rennes

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