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Bilan de compétences

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2019  - Lyon - 1er (69)
du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2019  - Lyon - 1er (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Description de la formation

Processus
Phase préliminaire qui a pour objet :
- de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
- de définir et d'analyser la nature de ses besoins
- de l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvrePhase d'investigation qui permet au bénéficiaire :
- d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
- d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles
- de déterminer ses possibilités d'évolution professionnellePhase de conclusion qui permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés :
- de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
- de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son projet professionnel et éventuellement de son projet de formation
- de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de son projetCette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse, qui rappelle :
- les circonstances du bilan
- les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolution envisagées
- les éléments constitutifs de son projet professionnel et éventuellement de son projet de formation et les principales étapes prévues de sa réalisationLe bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse qui ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
Cette certification est composée de :
- UC 1. Phase préliminaire
- UC 2. Phase d'investigation
- UC 3. Phase de conclusion

Conditions d'accès

A toute personne s'interrogeant sur son avenir professionnel.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Marie Chevigny Cabinet B'lieve

Lieu de formation

Terrain d'évolution
rue Teraille
Lyon - 1er

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Centre de formation

Marie Chevigny
36 rue Gambetta
69270, Fontaines-sur-Saône

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