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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

développer un projet professionnel (évolution, reconversion,etc.)
élaborer un plan d'actions pour la mise en oeuvre de sesprojets
d'utiliser ses atouts comme instruments de négociation pourun emploi, une formation ou en termes de choix de carrières
sécuriser et faciliter ses choix et prisesde décisions
explorer ses motivations et ses compétences
identifier ses potentiels
définir des orientations professionnelles réalistes

Description de la formation

Déroulementde l'accompagnement
Dans le cadre duprogramme l'atelier despossibles , un entretien préliminaire gratuit et sans engagement est proposé avec l'un de nosconsultants lors de la prise de contact.
Cette démarcheest réalisée dans le cadre d'entretiens individuels accompagné par le mêmeconsultant tout au long de la démarche.
Lesphases de déroulement du bilan de compétences sont au nombre de trois:
La phasepréliminaire
La phased'investigation
La phase deconclusion
Un entretien desuivi a lieu 6 mois après la restitution du bilan de compétences.
Objectifs
Le bilan professionnel répond auxobjectifs suivants :
Faire l'inventaire de ses atouts enmatière de compétences, aptitudes, potentialité, personnalité,motivations ;
Evaluer la faisabilité d'un projetdéjà défini, la pertinence d'une formation de longue durée ou d'une orientationnouvelle ;
Réfléchir à des pistes d'orientationet de développement, des scénarios d'évolution de carrière ;
Prendre conscience de ses pointsfaibles en termes de compétences, aptitudes, personnalité au regard de sessouhaits d'évolution et se fixer des objectifs d'amélioration à terme à l'aided'un plan d'actions ;
Prendre du recul, apprendre às'évaluer, analyser ses motivations réelles et enfin accroître son autonomiedans ses choix professionnels et personnels.
L'ensemblede ces attentes peut s'inscrire dans une perspective d'orientation, deréorientation, d'évolution de carrière ou de repositionnement sur le marché del'emploi interne ou externe à son entreprise

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Attestation de fin de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

18, rue Thérèse
Montpellier

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Centre de formation

18, rue Thérèse
34090, Montpellier

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