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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2021  - La Tronche (38)
du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2021  - La Tronche (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Déroulement du bilan de compétences selon la loi de 1991 sur 24 heures maximum
- Phase de présentation réciproque
- Phase d'investigation
- portefeuille de compétences,
- souhaits d'évolution professionnelle, aptitudes,
- confrontation au contexte : marché de l'emploi, ressources, etc.
- etc
- Phase de conclusion :
- Plan d'action,
- Entretien de finalisation

Description de la formation

La formation est individuelle et demande un investissement important d'introspection et de recherches d'informations de l'intéressé, lesquelles sont rythmés par des entretiens d'investigation.En fonction de chaque personne, différents outils peuvent être proposés pour structurer la démarche, trouver des idées, mieux se connaître. Les exercices sont essentiellement par écrit.
La méthode suit les phases indiquées précédemment :
- un bilan socio
- professionnel sur soi,
- une recherche de perspectives nouvelles,
- une sélection de projets et leur plan d'action.
Le travail permet un repérage des compétences et des motivations utiles par exemple en cas de :
- recherche d'emploi ou de formation,
- (re)orientation professionnelle,
- création d'entreprise.

Conditions d'accès

Etre suffisamment autonome pour prendre du recul sur son parcours en sachant l'exprimer facilement à l'oral et le formaliser à l'écrit (généralement à partir du CAP/BEP). Etre apte à l'emploi, tant pour une création/reprise d'entreprise que pour un emploi en milieu ordinaire.
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne. Le financement est possible par : - Compte Personnel de Formation, - Pôle Emploi, - Par l'intéressé

Validation

Bilan de compétences

Informations complémentaires

Le bilan de compétences peut se faire à distance.
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Le bilan de compétences s'inscrit dans le cadre formel du code du travail avec trois phases : présentation du contenu, investigation et conclusion. Il
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Orientation Felicity - Bertrand Annie

Lieu de formation

87 grande Rue
La Tronche

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Centre de formation

87 grande rue
Rez de chaussée à droite de la pharmacie
38700, La Tronche

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