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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Tournon sur Rhône (07)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Tournon sur Rhône (07)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Tournon sur Rhône (07)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Eurre (26)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Valence (26)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Romans sur Isère (26)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Romans sur Isère (26)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Montélimar (26)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Privas (07)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Annonay (07)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Aubenas (07)

Objectif de la formation

- Anticiper un changement, envisager une reconversion
- Définir des objectifs, choisir un métier, une formation
- Vérifier la faisabilité d'un projet pour évoluer professionnellement de manière réaliste
- Préparer une seconde partie de carrièreLe bilan a pour objet de permettre à une personne d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation , Art L6313-10 du code du travail

Description de la formation

Le bilan de compétences s'organise en une 10aine de séances de 1h00 à 3h00 réparties sur 8 à 12 semaines pour une durée maximale de 24 heures. Il comporte 3 phases :
- La phase préliminaire qui permet de formaliser les objectifs et de définir un contenu et des outils adaptés
- La phase d'investigation qui permet d'identifier les compétences, d'analyser les motivations et les intérêts, de définir un projet et d'étudier sa faisabilité
- La phase de synthèse où un document écrit reprenant les projets et les plans d'actions est repris avec la personne avant de lui être remis.

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIBC Drôme-Ardèche (CIBC)

Lieu de formation

7 place Carnot
Tournon sur Rhône

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Centre de formation

4 rue Pierre Méchain
Plateau de Lautagne
26000, Valence

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