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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2019  - Castelsarrasin (82)
+ autres sessions
du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2019  - Castelsarrasin (82)
du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2019  - Montauban (82)
du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2019  - Castelsarrasin (82)
du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2019  - Caussade (82)
du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2019  - Moissac (82)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montauban (82)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Castelsarrasin (82)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Castelsarrasin (82)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Caussade (82)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Moissac (82)

Objectif de la formation

Le bilan de compétences a pour objectifs de :
- Identifier les atouts et les objectifs professionnels
- Élaborer les projets professionnels et/ou de formation, en lien avec les besoins des entreprises et le marché du travail
- Evaluer les compétences et les comportements au travail
- Définir des plans d'actions et des stratégies à mettre en oeuvre
- Sécuriser les parcours professionnels
grâce à des méthodes et outils certifiés (entretiens individuels, tests, LAO, plate
- forme numérique, centre de ressources, réseau de professionnels)

Description de la formation

Phase préliminaire
Définition et analyse des besoins
Présentation du déroulement du bilan et des méthodes et techniques utilisées
Elaboration du Passeport formation/Portefeuille de compétences
Phase d'investigation
Identification des aptitudes professionnelles et personnelles
Analyse des motivations, intérêts professionnels et personnels
Détermination des possibilités d'évolution professionnelle
Phase de conclusions
Appropriation des résultats de la phase d'investigation
Identification des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel (formation, VAE,...)
Elaboration du plan d'action
Formalisation des conclusions et restitution du document

Conditions d'accès

Âge minimum requis: Non
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Cibc AgirE

Lieu de formation

Mission locale
9 rue de la Paix
Castelsarrasin

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Centre de formation

51 route de Bressols
Domaine de Parages Albasud
82000, Montauban

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