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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 16 août 2017 au 31 déc. 2021  - Cognac (16)
+ autres sessions
du 16 août 2017 au 31 déc. 2021  - Cognac (16)
du 16 août 2017 au 31 déc. 2021  - Cognac (16)
du 16 août 2017 au 31 déc. 2021  - Angoulême (16)
du 16 août 2019 au 31 déc. 2021  - La Rochelle (17)

Objectif de la formation

Objectif : Mieux se connaître : identifier ses moteurs d'énergie et de motivation, personnalité, compétences.
Appréhender l'environnement socio
- professionnel : être informé sur les métiers, fonctions, secteurs d'activités, entreprises, sur le marché du travail. Elaborer un projet professionnel et le mettre en valeur.

Description de la formation

Le bilan se déroule selon les trois phases : préliminaire, investigation et conclusion.
1. Information et engagement
2. Phase préliminaire : Analyse de la demande et du contexte
3. Phase d'investigation : entretiens individuels, passations de tests, recherche documentaire et échanges avec des professionnels et temps de travail individuels :
-#0x09#Bilan du parcours professionnel et travail sur l'itinéraire de vie
-#0x09#intérêts extra
- professionnels
-#0x09#Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels
-#0x09#Repérage des potentialités : émergence des points forts et des points à optimiser au regard du projet évoqué.
-#0x09#Evaluation de différentes composantes de la personnalité entrée sur la connaissance de soi (aptitudes, personnalité, valeurs...)
-#0x09#Elaboration de projet
-#0x09#Transférabilité des compétences
-#0x09#Moyens de développer ses compétences ou d'acquérir de nouvelles compétences et qualifications
-#0x09#Recherche d'informations et enquête métier
-#0x09#Marketing du projet
4. Phase de conclusion du bilan et d'engagement du projet : démarches hiérarchisées en plan d'actions pour la concrétisation du projet.
Le plan d'actions peut comporter la mise en place d'une formation, d'une VAE, un positionnement sur un nouvel emploi.

Conditions d'accès

aucune
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ACTIONS ENTREPRISE

Lieu de formation

119 rue de la Pallue - Charentes Oenologie Conseil
Cognac

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Centre de formation

1 rue Fontaine de Chande
16000, Angoulême

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