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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 sept. 2020 au 31 août 2021  - Mont St Aignan (76)
+ autres sessions
du 01 sept. 2020 au 31 août 2021  - Mont St Aignan (76)
du 01 sept. 2020 au 31 août 2021  - Le Grand Quevilly (76)
du 01 sept. 2020 au 31 août 2021  - Barentin (76)
du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Forges les Eaux (76)
du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Barentin (76)
du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Le Grand Quevilly (76)
du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Mont St Aignan (76)

Objectif de la formation

Faire le point sur sa situation professionnelle
Identifier ses compétences, intérêts et motivations
Analyser ses aptitudes et son potentiel
Définir ou préciser son projet porfessionnel

Description de la formation

Le Bilan de Compétences est organisé en 3 phases :
Phase préliminaire :
Confirmer son engagement dans la démarche
Informer des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques déployées ainsi que des principes d'utilisation du document de synthèse
Analyser ses besoins et attentes
Définir les objectifs et les étapes du bilan
Phase d'investigation :
Appréhender ses intérêts personnels et professionnels, ainsi que ses motivations
Identifier ses compétences et aptitudes et le cas échéant évaluer ses connaissances générales
Déterminer ou affiner des possibilités d'évolution professionnelle avec une hiérarchisation de celles
- ci
Mesurer la faisabilité socio
- économique des hypothèses d'évolution
Identifier les écarts entre les aptitudes et capacités jusqu'alors mobilisées et celles attendues sur le(s) métier(s) cible(s)
Phase de conclusion :
Synthétiser les résultats des 2 premières phases en référence au projet
Identifier les facteurs favorisant la réalisation du projet
Élaborer un document de synthèse incluant le plan de mise en oeuvre du projet

Conditions d'accès

Aucune

Validation

Sans niveau spécifique
Non renseigné

Informations complémentaires

Formation individualisée
1
24 heures réparties sur 08 à 12 semaines. Rendez-vous du bilan programmés en fonction des disponibilités du conseiller(e) et du bénéficiaire
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA de Rouen (Siège)

Lieu de formation

40 avenue du Mont aux Malades
Mont St Aignan

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Centre de formation

40 avenue du Mont aux Malades
76130, Mont-Saint-Aignan

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