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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Cestas (33)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Cestas (33)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Bordeaux (33)

Objectif de la formation

A l'issu de la formation le bénéficiaire sera capable de:
- identifier ses centres d'intérêt et ses motivations,
- analyser ses compétences personnelles et professionnelles
- définir un projet professionnel et un plan d'actions
Méthode pédagogique: entretiens face à face, tests et questionnaire d'auto
- évaluation, carnet de bord recensant l'ensemble des démarches effectuées.

Description de la formation

Voici les phases du bilan de compétences:
Phase préliminaire
Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs
Phase d'investigation
1. Bilan personnel et tests d'orientation et de personnalité
- analyse du parcours personnel et professionnel
- exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations, personnalité
- réflexion autour des équilibres de vie
2. Analyse métier/marché et recherches documentaires
- exploration des voies d'évolution professionnelles possibles, des priorités
- analyse des compétences: savoir, savoir
- faire,savoir
- être
- identification des possibles, défintion du projet et du plan d'action
Phase de conclusion
- remise d'une synthèse écrite reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'actions.
Des books de travail sont remis au bénéficiaire avant chaque rendez vous afin qu'il prépare les entretiens de bilan. L'intersession donne le temps au bénéficiaire pour réaliser les recherches nécessaires.

Conditions d'accès

Selon le public, des conditions sont demandées par les financeurs (OPCA, Pôle emploi, OPACIF...) pour permettre le financement de cette action de formation.
Il existe une carence de 5 ans entre 2 bilan de compétences.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

VALENTINE BILLAUDEAU

Lieu de formation

3 chemin de marticot
Cestas

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Centre de formation

3 chemin de marticot
33610, Cestas

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