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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 30 juin 2020  - Lyon - 9ème (69)
du 01 janv. 2019 au 30 juin 2020  - Lyon - 9ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Faire le point sur son parcours professionnel, ses besoins, ses compétences et aptitudes et motivations, afin /n
- D'élaborer un projet professionnel./n
- De valoriser ses compétences,/n
- D'identifier et gérer mieux ses ressources personnelles/n
- De définir et/ou valider un projet de formation/n

Description de la formation

L'élaboration du projet professionnel est la résultante d'un travail co
- construit pendant le bilan, s'appuyant sur les ressources de la personne, sur l'analyse du contexte socio
- économique, des opportunités et des contraintes personnelles./n
Phase 1 : phase préliminaire pour :/n
- Analyser la demande et la nature des besoins du salarié,
- Confirmer l'engagement du salarié dans le bilan,
- Informer le salarié sur les conditions de déroulement du bilan et les méthodes utilisées.Phase 2 : phase d'investigation pour :/n
- Identifier les compétences et aptitudes personnelles et professionnelles,
- Analyser les motivations, intérêts professionnels et valeurs,
- Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle.
Un entretien de suivi est proposé dans les 6 mois suivant la fin de l'accompagnement/n
Phase 3 : phase de conclusion pour :/n
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation,
- Identifier les facteurs favorisant ou non la réalisation du projet professionnel ou du projet de formation,
- Mettre en place un plan d'action et les étapes de mise en oeuvre du projet,
- Valider le document de synthèse remis au salarié lors de la dernière séance de bilan/n

Conditions d'accès

Entretien préalable en face à face avec un psychologue/n

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Arafdes Compétences

Lieu de formation

ARAFDES Compétences
14 rue Berjon
Lyon - 9ème

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Centre de formation

14 rue Berjon
69009, Lyon 9e

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