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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Clermont l'Hérault (34)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Clermont l'Hérault (34)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Béziers (34)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Bédarieux (34)

Objectif de la formation

Général : Accompagner le bénéficiaire dans une démarche active qui favorise l'élaboration, la confirmation et la mise en oeuvre d'un projet professionnel
Opérationnels :
- Faire le point sur son expérience professionnelle et personnelle
- Repérer et évaluer ses savoirs, savoir
- faire et savoir
- être
- Déceler des potentialités inexploitées
- Évoluer dans l'entreprise
- Préparer une reconversion
- Vérifier un projet professionnel
- Préparer une Validation des Acquis de l'Expérience

Description de la formation

Bilan de compétences de 24 heures dont 20 heures en face à face
1. Phase préliminaire :
- analyse de la demande : définition et analyse de la nature des besoins et information sur les conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en oeuvre2. Phase d'investigation:
- analyse du parcours : identification des compétences professionnelles et extra
- professionnelles
- Repérage des motivations, centres d'intérêts, valeurs personnelles et professionnelles
- Identification des aptitudes, traits de personnalité- Confrontation des pistes professionnelles à la réalité du terrain : analyse de l'environnement immédiat (l'entreprise) et élargi (marché du travail)3. Phase de conclusion :
- Confirmation du projet : mise en synergie des éléments issus de la phase d'investigation
- Élaboration du plan d'action et définition des étapes à mettre en oeuvre pour la réalisation du projet
- Co
- rédaction du document de synthèse

Conditions d'accès

Volontariat dans la démarche

Validation

Bilan de compétences
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA Hérault Ouest

Lieu de formation

-
Clermont l'Hérault

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Centre de formation

17 Av. des Martyrs de la Résistance
34500, Béziers

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