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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 15 oct. 2018 au 31 déc. 2019  - Bayonne (64)
du 15 oct. 2018 au 31 déc. 2019  - Bayonne (64)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette action permet de :
- Faire le point sur ses compétences, ses ressources, ses talents, ses aspirations et ses motivations ;
- Définir et élaborer son projet professionnel ;
- Approfondir sa connaissance et développer sa confiance en soi ;
- Développer ses capacités d'orientation, d'insertion et de changement professionnel ;
- Mettre en place un plan d'action pour la mise en oeuvre de son projet professionnel, le cas échéant, son projet de formation.

Description de la formation

La 1ère phase de 15 heures, répartie en 5 entretiens en face à face, vous invite à revisiter votre parcours professionnel et personnel, à identifier vos savoirs et vos talents, à clarifier vos intérêts, vos aspirations, vos valeurs et vos motivations. Nous évaluons ensemble vos compétences afin de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
Nous repérons également vos points forts et vos potentialités tout comme vos freins et vos axes de progrès et d'amélioration. Vous approfondissez votre connaissance, valorisez votre expérience et gagnez en confiance.
Cette phase d'introduction et d'investigation se déroule sur 6 semaines environ.
Un travail personnel d'investigation documentaire et de rencontres de professionnels se déroule en démarches extérieures, sur un à deux mois (à adapter selon les disponibilités des professionnels).
La dernière phase de 9 heures, qui comprend 3 séances individuelles (durant environ 1 mois), vous permet d'établir un projet professionnel réaliste et de prévoir les étapes de sa mise en oeuvre.
Grâce au travail mené précédemment, vous laissez émerger des premières pistes que vous explorez puis vous choisissez des perspectives professionnelles cohérentes, réalistes et porteuses de sens pour vous. Les principales étapes de la mise en oeuvre de votre projet sont clarifiées et les ressources internes et externes pour sa réalisation sont recensées.
Cette phase de conclusion comprend une séance dédiée à la formalisation d'un ou plusieurs pré-projets.
Les 2 dernières rencontres concluent l'analyse des enquêtes métiers et servent à l'élaboration d'un plan d'action pour la mise en oeuvre du projet professionnel, le cas échéant, du projet de formation.

Conditions d'accès

Tout public : demandeur d'emploi, salarié et actif non salarié.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ELLES.CONSEILS

Lieu de formation

25 Chemin de Laharie
Bayonne

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Centre de formation

28 rue Lormand
64100, Bayonne

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