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Bilan de compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montauban (82)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montauban (82)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montauban (82)

Objectif de la formation

Le bilan de compétences permet :d'identifier ses atouts et ses limites dans la perspective d'un projet que l'on n'a pas encore formaliséde se repositionner après un parcours linéaire sur un marché en constante évolutionde redonner un axe cohérent à une trajectoire apparemment hétérogèned'identifier des pistes de développement et choisir entre plusieurs optionsde se réorienter lorsque son secteur ou sa fonction sont soumis à de fortes mutationsde mieux communiquer, présenter plus efficacement à des interlocuteurs des projets réalistes et cohérents

Description de la formation

Le bilan de compétences, dans le respect du rythme de chacun, s'organise en sept séances réparties sur une amplitude de huit à dix semaines, alternant entretiens de face à face avec le consultant et travail personnel.

Conditions d'accès

Aucun
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Horizon & Carrières

Lieu de formation

1803 Chemin de Matras
Montauban

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Centre de formation

1803 Chemin de Matras
82000, Montauban

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