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Bientraitance

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 03 janv. 2020 au 16 déc. 2020  - Paris - 18ème (75)
du 03 janv. 2020 au 16 déc. 2020  - Paris - 18ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Identifier les concepts de Bientraitance et de Maltraitance.
- Connaître le cadre législatif lié à ces notions.
- Définir les situations de maltraitance : identifier les facteurs de risques.
- Développer la vigilance et reconnaître les signes de maltraitance.
- Réagir de façon adaptée à une situation de maltraitance.
- Prévenir les négligences.

Description de la formation

- Définitions :
Les concepts de la bientraitance et de la maltraitance.
Le diagnostic, les signes de maltraitance selon les publics.
Qui sont les auteurs de la maltraitance.
Les situations à risque.
La prévention :
- Le cadre législatif de référence professionnelle des intervenants : Les obligations et responsabilités. Code de la santé publique, Code civil, Code pénal, Code de l'action sociale et des familles.
Protection juridique des majeurs : Tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, tutelle aux prestations sociales. Décret 2007 (création du comité national de vigilance).
- Historique de la réglementation à partir de la loi 2002 :
Charte des droits et des libertés de la personne âgée dépendante.
Le plan de développement de la bientraitance et de renforcement de la lutte contre la maltraitance de la Fondation nationale de gérontologie.
- L'éthique, la discrétion professionnelle, le secret professionnel :
Ethique professionnelle.
La dénonciation de la maltraitance, le secret professionnel.
Savoir à qui s'adresser en cas de maltraitance.
Enjeux directs et indirects de la maltraitance.
- Identifier et réagir de façon adaptée à une situation de maltraitance :
Compréhension des mécanismes psychiques en jeu.
Les facteurs de risques favorisant la maltraitance.
Savoir adapter ses réactions aux situations de maltraitance.
La place des professionnels : savoir demander de l'aide.
Analyse réflexive de ses pratiques professionnelles.
Élaboration d'une stratégie d'écoute.
La bientraitance.

Conditions d'accès

Avoir une expérience avec les personnes dépendantes.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Greta M2S - Greta des métiers de la santé et du social

Lieu de formation

GRETA M2S
9 Rue Francis de Croisset
Paris - 18ème

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9 Rue Francis de Croisset
75018, Paris 18e

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