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Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1607 heures
En entreprise 1137 heures
En centre 470 heures

Session

du 16 sept. 2021 au 16 sept. 2022  - Marcq en Barœul (59)
du 16 sept. 2021 au 16 sept. 2022  - Marcq en Barœul (59)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines dispensé par
Alésia Formation, en partenariat avec Sup des RH Paris, l'école
de référence des ressources humaines, prépare à l'obtention
du Titre certifié de Chargé(e) des Ressources Humaines
de niveau II / 6 Européen (code NSF 315) (J.O. du
07/09/2016).
Activités visées :
Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines (CRH) pilote des activités RH en collaboration avec un Manager des Ressources Humaines et/ou un Directeur/trice des Ressources Humaines. Il contribue à la mise en oeuvre de la stratégie des Ressources Humaines au travers des principales activités suivantes :
Conception et actualisation des outils de GPEC pour favoriser le développement des emplois, des compétences et de la carrière des collaborateurs : fiches de fonction, cartographies, etc. ;
Réalisation de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des collaborateurs
Pilotage du processus de formation, du recueil des besoins en formation à l'analyse des évaluations de formation ;
Réalisation de la paie des collaborateurs et des déclarations sociales
Formalisation des suivis mensuels et annuels des différents indicateurs sociaux ;
Rédaction d'écrits juridiques contractuels ou disciplinaires ;
Accompagnement et conseil auprès des managers en matière de droit social ;
Organisation des élections professionnelles ;
Contribution à l'information et à la communication RH
Participation à la gestion des relations avec les Instances Représentatives du Personnel.
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable principalement de :
- Elaborer des référentiels d'emplois, de compétences et des fiches de fonction ;
- Réaliser des analyses prévisionnelles sur les évolutions des effectifs ;
- Gérer la mobilité professionnelle des salariés au sein d'une entreprise ;
- Formaliser un besoin en recrutement et identifier les mod

Conditions d'accès

Diplôme ou Titre Bac+2 obtenu (120 crédit ECTS) ou équivalent
Suivi pédagogique en centre et en entreprise

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ALESIA FORMATION

Lieu de formation

65 rue de l'Abbé Bonpain
Marcq en Barœul

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Centre de formation

65 rue de l'Abbé Bonpain
59700, Marcq-en-Barœul

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