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Bac pro conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole (Contrat de professionnalisation ou Apprentissage possible)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 3200 heures
En entreprise 1940 heures
En centre 1260 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 sept. 2020 au 30 juin 2022  - Montagne (33)
+ autres sessions
du 01 sept. 2020 au 30 juin 2022  - Montagne (33)
du 01 sept. 2020 au 30 juin 2022  - Blanquefort (33)
du 01 sept. 2020 au 30 juin 2022  - Reignac (33)
du 01 sept. 2021 au 30 juin 2023  - Reignac (33)
du 01 sept. 2021 au 30 juin 2023  - Blanquefort (33)
du 01 sept. 2021 au 30 juin 2023  - Montagne (33)

Objectif de la formation

C1- Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturellesC2- Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelleC3- Développer sa motricitéC4- Mettre en oeuvre des savoirs et savoir
- faire scientifiques et techniquesC5- Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système vitivinicoleC6- Piloter une entreprise vitivinicoleC7- Conduire la production viticoleC8- Conduire les travaux de caveC9- Gérer le travail dans l'entreprise vitivinicoleC10- Réaliser des opérations de gestion et d'administration de l'entreprise dans son contexteC11- Mettre en oeuvre des activités de valorisation de l'entreprise et de ses produits et servicesC12- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Description de la formation

Compétences attestées :
C1- Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
C2- Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
C3- Développer sa motricité
C4- Mettre en oeuvre des savoirs et savoir
- faire scientifiques et techniques
C5- Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système vitivinicole
C6- Piloter une entreprise vitivinicole
C7- Conduire la production viticole
C8- Conduire les travaux de cave
C9- Gérer le travail dans l'entreprise vitivinicole
C10- Réaliser des opérations de gestion et d'administration de l'entreprise dans son contexte
C11- Mettre en oeuvre des activités de valorisation de l'entreprise et de ses produits et services
C12- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Conditions d'accès

* Avoir entre 16 et 29 ans révolus

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil et assistance technique en agriculture (voir la fiche métier)

Polyculture, elevage (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA AGRICOLE DE LA GIRONDE

Lieu de formation

LEGTA agro-viticole de Libourne-Montagne
36 route de Goujon
Montagne

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Centre de formation

87 avenue du général de Gaulle
33290, Blanquefort

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