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Auditer la politique de rémunération

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 24 févr. 2021 au 31 déc. 2021  - Essey lès Nancy (54)
du 24 févr. 2021 au 31 déc. 2021  - Essey lès Nancy (54)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

o Maîtriser les différents dispositifs de la rémunération
o Savoir auditer sa propre politique de rémunération
o Mettre en place une démarche méthodique et organisée d'audit

Description de la formation

LES PRINCIPAUX DISPOSITIFS DE REMUNERATION
- La rémunération monétaire
- La rémunération non
- monétaire
- Objectifs et limitesLES ENJEUX DE L'AUDIT DES REMUNERATIONS
- Différence avec Audit de paie
- Les différents niveaux d'audit - stratégique
- d'efficacité
- de conformité
LES DIFFÉRENTES ÉTAPES DE LA DÉMARCHE
- Préparation et organisation (acteurs, communication, champ...)
- Recueil des données
- Exploitation des résultats
- Analyse des écarts
- Recherche des causes
- Restitution et clôture

Conditions d'accès

Aucun

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

APG

Lieu de formation

127 avenue Foch
Essey lès Nancy

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

120 avenue Foch
54270, Essey-lès-Nancy

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