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Audit de la paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 25 mai 2020 au 26 mai 2020  - Paris - 2ème (75)
+ autres sessions
du 25 mai 2020 au 26 mai 2020  - Paris - 2ème (75)
du 23 nov. 2020 au 24 nov. 2020  - Paris - 2ème (75)

Objectif de la formation

- Acquérir les méthodologies et les outils de l'audit paie
- Garantir la conformité et fiabiliser les processus de paie
- Optimiser les coûts liés à la paie

Description de la formation

Maîtriser la méthodologie et les outils de l'audit paie
Préparer et organiser la mission d'audit
- L'engagement de la mission d'audit
- Cadrer la mission
- Identifier les acteurs et la procédure paie
Exercice d'application : construction d'un Questionnaire de Prise de Connaissance (QPC)
Réaliser l'audit de paie
- Conduire les entretiens
- Valider son référentiel d'intervention
Exercice d'application : construction d'un plan test sur la paie
Établir ses conclusions et ses recommandations
- Rédiger le rapport d'audit
- Établir ses recommandations
Garantir la conformité et fiabiliser la paie
Respecter les obligations légales et conventionnelles : l'audit de conformité
- Sécuriser sa paie : réduire les risques encourus et garantir la qualité des informations liées à la paie
- Les points de contrôle : composantes du brut, cotisations et bases, retenues sur le net à payer, tranches et plafond, soldes de tout compte
Exercice d'application : identification des éléments légaux et conventionnels d'un bulletin de paie
Le traitement de la paie en entreprise : l'audit d'efficacité des processus
- Mesurer l'efficacité des processus de paie : le respect des délais, les coûts liés à la paie
- Les points de contrôle : calendriers de la paie, organisation du service paie et analyse des indicateurs du coût de la paie
Optimiser l'organisation et les coûts liés à la paie
- L'audit de la gestion des rémunérations
- La détection des risques liés au traitement des informations paie
Exercice d'application : calcul et analyse des coûts de la paie

Conditions d'accès

Maîtriser la paie ou avoir suivi " Pratique de la paie - Niveau 2 " (code 10131).
- Responsables de service paie
- Gestionnaires de paie confirmés
- Auditeurs internes

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Collaboration juridique (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Édition formation entreprise (EFE)

Lieu de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
Paris - 2ème

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Centre de formation

35 rue du Louvre
75002, Paris 2e

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