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Attaché commercial

Descriptif

Durée de la formation

Durée 945 heures
En entreprise 245 heures
En centre 700 heures

Session

du 13 sept. 2021 au 06 avril 2022  - Châteauroux (36)
du 13 sept. 2021 au 06 avril 2022  - Châteauroux (36)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

-Acquérir et développer compétences techniques à l'exercice du métier de négociateur
- technico commercial afin de permettre l'accès direct à l'emploi : Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini, Prospecter et négocier une proposition commerciale du RC. Acquérir les compétences spécifiques répondant aux besoins des employeurs et à l'évolution des métiers (ex : spécialisation secteur banque et assurances)-Développer et consolider les compétences transversales nécessaires à l'exercice du métier. Chaque évaluation formative s'attache à évaluer les compétences techniques et transversales simultanément en lien avec la thématique de l'évaluation. Identifier les compétences acquises en formation, transférables sur d'autres métiers pour permettre une évolution
- mobilité professionnelle ou une adaptation au marché du travail. Mobiliser les compétences techniques acquises et adopter un comportement adéquat dans un environnement professionnel réel.

Description de la formation

- BCT 1 : Accueil, intégration et positionnement 14h
- BCT 2 : Coaching, outils et méthodologie de recherche d'emploi 21h
- BCT 3 : Maîtrise et utilisation des outils informatiques et numériques 21h
- BT4 : Communication professionnelle de base en anglais 70h
- BCT 5 : Examen blancs et préparation au passage du titre 21h
- BCT 6 : Evaluation et régulation 21h
- BCT 7: Sécurisation du parcours 7h
- BCT 8 : Bilan de la formation 7h
- Remise à niveau. Développement des compétences socles et transférables 70h
- BC1M1 : Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché 63h
- BC1M2 : Organiser un plan d'actions commerciales 84h
- BC1M3 : Mettre en oeuvre des actions de fidélisation 49h
- BC1M4 : Réaliser le bilan de l'activité commerciale et rendre compte 63h
- BC2M1 : Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique 98h
- BC2M2 : Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés 56h
- BC2M3 : Négocier une solution technique et commerciale 70h
- BC3 Immersion professionnelle 245h
- BCSI 1 : Découverte marché des produits agricoles: agro
- fournitures et produits agro
- alimentaires 35h
- BCSI 2 : Découverte du secteur des énergies vertes 35h
- BCSI 3 : Découverte du secteur des banques et assurance 35h
- BCSI 4 : Prévention des risques 28h

Conditions d'accès

Conformément au PACTE régional d'investissement dans les compétences en Centre-Val de Loire, nous nous engageons à répondre à l'objectif fixé d'Agir contre les inégalités sociales ou territoriales et assurer l'égalité d'accès à la formation". Les publics visés ci-dessus sont accompagnés et formés en prenant en compte leurs spécificités pour qu'ils répondent aux besoins réels des employeurs d'aujourd'hui et de demain. Nous accueillons tous les publics orientés par le SPRO pour une égalité d'accès à la formation. Nous adaptons notre accueil et nos modalités d'entrée en formation en fonction du public (ex: compensation du handicap dès le démarrage du processus de recrutement des candidats). Un lien avec le référent CEP quelle que soit la structure (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi, PJJ, Conseil Départemental...) est privilégié pour comprendre comment s'articule la formation dans le parcours du candidat et évaluer sa pertinence. La Région facilite l'accès à la formation en levant l'obligation d'inscription en tant que demandeur d'emploi afin de capter les publics les plus isolés dans leurs démarches professionnelles. Pour ces personnes qui s'auto-orientent, nous les accueillons, informons et orientons vers les acteurs du SPRO concernés pour activer un accompagnement professionnel ou socio-professionnel. Au besoin, si une personne ne souhaite pas s'engager en formation ou ne dispose pas des prérequis, nous la dirigeons vers un dispositif répondant à ses besoins. Enfin nous facilitons l'accès en formation en adaptant les modalités pédagogiques (proposition d'une offre distancielle à 70%) pour un public ayant des contraintes de mobilité ou de disponibilité (éloignement en ZRR ou QPV, garde d'enfants, handicap...).

Validation

Attaché commercial

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Teleconseil et televente (voir la fiche métier)

Animation de site multimedia (voir la fiche métier)

Strategie commerciale (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Teleconseil et televente » !
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Lieu de formation

-
Châteauroux

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