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Atelier de certification qualité gestion d'équipe (CQE)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 22 janv. 2021 au 22 janv. 2021  - Paris - 1er (75)
+ autres sessions
du 22 janv. 2021 au 22 janv. 2021  - Paris - 1er (75)
du 11 mars 2021 au 11 mars 2021  - Paris - 1er (75)
du 15 avril 2021 au 15 avril 2021  - Paris - 1er (75)
du 04 juin 2021 au 04 juin 2021  - Paris - 1er (75)
du 01 juil. 2021 au 01 juil. 2021  - Paris - 1er (75)
du 24 sept. 2021 au 24 sept. 2021  - Paris - 1er (75)
du 21 oct. 2021 au 21 oct. 2021  - Paris - 1er (75)
du 26 nov. 2021 au 26 nov. 2021  - Paris - 1er (75)
du 16 déc. 2021 au 16 déc. 2021  - Paris - 1er (75)

Objectif de la formation

Recrutement / Mobilité : la Norme CQE certifie la compétence d'un collaborateur dans les fonctions et les missions de gestionnaire d'équipe.
Communication interpersonnelle : la Norme CQE contribue au développement de relations efficaces et conviviales à l'intérieur des équipes encadrées.
Productivité : la Norme CQE cautionne l'aptitude d'un manager de proximité à faire converger les compétences d'une équipe vers ses objectifs économiques.
Risques professionnels : la Norme CQE contribue à la prévention des risques professionnels (stress, épuisement ou éc urement professionnels etc.) et à leur élimination progressive.

Description de la formation

L'épreuve de certification.
L'épreuve de certification à la norme CQE dure une journée entière. Elle se déroule sous la conduite de consultants
- évaluateurs accrédités, selon trois méthodes complémentaires :
1. Un corpus de tests écrits pour évaluer la qualité des attitudes managériales adoptées par le candidat dans son environnement professionnel interne et externe.
2. De nombreuses mises en situation dynamiques entre candidats et/ou consultants pour valider leurs aptitudes en matière de management des individus et des équipes.
3. Des entretiens individuels pour échanger sur l'utilisation sur le terrain des aptitudes certifiées.
Le processus de certification.
1. L'admissibilité du candidat est prononcée par un jury de certificateurs accrédités.
2. Le candidat admissible signe alors la charte de la Norme CQE et en accepte les engagements.
3. Au lendemain de la certification, une lettre de notification est alors adressée au candidat et à son entreprise.
4. Il reçoit également la fourniture d'un logo CQE qu'il pourra utiliser librement dans sa communication personnelle (CV, Blog, sites web, profil LinkedIn, cartes de visite) ainsi que les références numériques qui permettront de vérifier sa certification en ligne.
5. Si l'évaluation n'est pas concluante, une autre journée de certification sera proposée au candidat.
LES APTITUDES ÉVALUÉES
1. S'exprimer en réunion de façon claire et convaincante.
2. Gérer les priorités au sein d'une équipe.
3. Conduire un entretien d'évaluation.
4. Faire passer une consigne avec assertivité.
5. Accompagner le changement au sein d'une équipe.
6. Recadrer un collaborateur au sein d'une équipe.
7. Gérer les conflits au sein d'une équipe.

Conditions d'accès

Cette certification nécessite d'avoir suivi au préalable au moins l'une des formations suivantes Le métier de chef d'équipe ; Manager une équipe au quotidien ; Le manager de proximité ; Formation comportementale à la fonction de chef d'équipe.
Managers de proximité, chefs d'atelier, chefs de chantiers, conducteurs de travaux, responsables de services, encadrement intermédiaire.
Toute personne amenée à coordonner ou animer une équipe de travail.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Institut François Bocquet

Lieu de formation

Régus Opéra
27 Avenue de l'Opéra
Paris - 1er

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Centre de formation

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2 Rue Pasteur
77850, Héricy

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