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Assurer la gestion administrative et sociale

Descriptif

Durée de la formation

Durée 35 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Dijon (21)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Dijon (21)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Connaître les axes et repères fondamentaux en Droit du Travail et Droit Social et savoir s'y référer.
- Acquérir un raisonnement et un réflexe juridique.
- Connaître le rôle des instances de contrôle et savoir répondre aux contraintes
- Savoir adapter les types de contrats aux contraintes organisationnelles et financières de l'entreprise.
- Faire face aux différents cas de gestion dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Acquérir une méthodologie pour interpréter la législation liée à la durée du travail et s'adapter.
- Intégrer la réforme du droit de la formation et les dispositifs de formation utilisables par l'entreprise.
- Connaître les mesures disciplinaires et leurs conditions d'application.
- Comprendre les missions, le fonctionnement des différentes instances, les droits et devoirs.

Description de la formation

Les sources du droit du travailLes instances de contrôleLe contrat de travail? Ses formes (CDI, CDD, TT)Les cas de suspension, de modification et de ruptureLa durée du travail et les repos, TRR, congés, CETLa durée légale du travail, les heures supplémentaires Le temps partiel, les heures complémentairesL'aménagement du temps de travailLes congés payés et autres congésL'exercice du droit disciplinaire Les conditionsDe l'avertissement au licenciementLes instances représentatives du personnel : DP, CE, CHSCT, DS, etcLe droit de la formation Le cadre juridique de la formation professionnelleLes différentes sources de financement de la formation Le plan de formation et ses catégories d'actions Le contrat et la période de professionnalisation Le compte personnel de formation (CPF) Le congé bilan de compétenceses autres nouveautés

Validation

Attestation de fin de formation.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

CCI FORMATION COTE-D'OR

Lieu de formation

PLACE DES NATIONS UNIES
BP 17440
Dijon

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Centre de formation

PLACE DES NATIONS UNIES
BP 17440
21000, Dijon

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