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Assistant(e) ressources humaines - Bloc de compétences n°1 "Administrer les Ressources Humaines"

Descriptif

Durée de la formation

Durée 90 heures

Session

du 19 sept. 2019 au 20 mars 2020  - Mont St Aignan (76)
du 19 sept. 2019 au 20 mars 2020  - Mont St Aignan (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Se positionner dans son rôle et sa fonction
- Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnelet économique de l'entreprise
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
- S'approprier et utiliser la législation sociale
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences
- Gérer la formation et participer au recrutement
- Être un relai d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
- Contribuer à l'efficacité de la communication sociale

Description de la formation

Missions de l'assistant RH
- Évolution de la fonction RH : d'une fonction administrative à stratégique
- Enjeux actuels et à venir de la fonction
- Rôle et missions de l'assistant
- e RH
- Relations fonctionnelles : clients internes et autres métiers
Gestion administrative et sociale du personnel
- Droit social pour l'Assistant(e) RH
- Constitution, contenu et gestion du dossier salarié
- Gestion administrative de l'entrée au départ du salarié
- Gestion du temps de travail, des absences et des congés
Institutions représentatives du personnel
- Rôle et missions des IRP
- Fonctionnement, obligations et droits des différentes parties
- prenantes
- Organisation des élections professionnelles
- Organisation des réunions et gestion administrative de l'activité
- Base de données économique et sociale

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau IV équivalent) avec une expérience professionnelle
ou
Etre titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent)
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
oui

Validation

Niveau III (Bac + 2)
Certificat de Maîtrise des compétences
Capitalisable en vue de l'obtention du titre RNCP de niveau III d'Assistant(e) Ressources Humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
1
En moyenne 3 à 4 jours par mois en centre de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Cesi Sas

Lieu de formation

Parc de la Vatine
1 rue Marconi
Mont St Aignan

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Centre de formation

-
13605, Aix-en-Provence

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