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Assistant ressources humaines - parcours alternant

Descriptif

Durée de la formation

Durée 455 heures
En centre 455 heures

Session

du 16 sept. 2021 au 16 sept. 2023  - Labège (31)
du 16 sept. 2021 au 16 sept. 2023  - Labège (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation effectuée en contrat d'apprentissage se déroule en 65 jours par an
https://catalogue.cesi.fr/assistant
- ressources
- humaines
- 2169025/
Le programme : Année 1 et 2
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
- S'approprier et utiliser la législation sociale
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences
- Gérer la formation et participer au recrutement
- Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
- Contribuer à l'efficacité de la communication sociale
- Administrer les Ressources Humaines
- Assister efficacement
- Assurer le traitement de la paie
- Contribuer au développement des RH
- Développer ses pratiques professionnelles
- Certifier ses compétences d'Assistant.e RH

Description de la formation

Cette formation effectuée en contrat d'apprentissage se déroule en 65 jours par an
https://catalogue.cesi.fr/assistant
- ressources
- humaines
- 2169025/
Le programme : Année 1 et 2
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
- S'approprier et utiliser la législation sociale
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences
- Gérer la formation et participer au recrutement
- Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
- Contribuer à l'efficacité de la communication sociale
- Administrer les Ressources HumainesAssister efficacement
Assurer le traitement de la paie
Contribuer au développement des RH
Développer ses pratiques professionnelles
Certifier ses compétences d'Assistant.e RH

Conditions d'accès

Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 2 ansSelon profil du candidat, parcours possible en 1 anDérogation possible sur décision du jury d'admission

Validation

Pour le parcours en 2 ans être en cours de préparation ou avoir validé un baccalauréat (ou un niveau 4 équivalent). Selon votre profil, le parcours est accessible en 1 an. Dérogation possible sur décision du jury d'admission La formation prépare au métier d'Assistant Ressources Humaines dans tous types d'entreprises. Elle permet d'obtenir le Titre RNCP35103 - Assistant ressources humaines https://www.youtube.com/watch?v=3MD45WkUn14 Présentation Métier La fonction d'assistant.e RH est très polyvalente : elle nécessite des connaissances et des compétences qui devront être adaptées en fonction des différentes organisations d'entreprises. Elle contribue au bon équilibre des relations en interne et participe au maintien ou à la création d'un climat social apaisé, grâce à sa proximité avec les différents acteurs de l'entreprise. L'assistant.e RH est en charge de la gestion administrative du personnel et de la gestion de tout ou partie de la paie ; il intervient également sur le processus de recrutement des collaborateurs mais aussi dans le cadre du développement de leurs compétences à travers la formation par exemple, ou la mise en place d'outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Il exerce un rôle de conseiller de l'entreprise dont il défend les intérêts. Ses missions ne s'arrêtent pas là : veille sociale, préparation des réunions avec les IRP, contribution active à la communication interne, viennent compléter son expertise.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole de Formation des Managers