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Assistant Ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 106 heures
En entreprise 27 heures
En centre 79 heures

Session

du 02 mai 2019 au 29 oct. 2019  - Pau (64)
du 02 mai 2019 au 29 oct. 2019  - Pau (64)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Assurer la gestion de l'administration du personnel
Elaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées
Participer au développement des compétences des collaborateurs

Description de la formation

CONTRIBUER AU RECRUTEMENT ET A L'INTEGRATION DES COLLABORATEURS
Assurer le sourcing candidats
Recruter à l'heure du digital
Sélectionner les candidats
Réaliser un entretien de recrutement
Développer sa posture RH
Préparer administrativement l'intégration d'un nouveau collaborateur
Utiliser Excel comme un BDD
ASSURER LA GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Acquérir les notions indispensables du droit social et leur mise à jour
Rédiger le contrat de travail, l'exécuter
Contrôler le temps de travail
Gérer les fins de contrat de travail
Mettre en forme un contrat de travail avec Word
Assurer le reporting RH
Créer et suivre un tableau de bord avec Excel
Gérer les relations avec les IRP
Contribuer à l'élaboration et au suivi du document unique
Adapter sa communication écrite et orale à son interlocuteur
ELABORER LA PAIE ET GERER LES DECLARATIONS SOCIALES ASSOCIEES
Paramétrer et utiliser un logiciel de paie
Identifier les éléments constitutifs de salaire brut
Calculer et contrôler les charges sociales
Réaliser la dernière paie et le solde de tout compte
Enregistrer les données comptables dans le journal des salaires
Renseigner les tableaux de bord de la masse salariale et les déclarations périodiques obligatoires
Elaborer le bilan social
Représenter les données sous forme de tableaux croisés et graphiques
PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
Comprendre les notions clés de la GPEC
Réaliser une cartographie des métiers
Préparer et organiser les entretiens professionnels
Mettre en oeuvre le plan de formation
Choisir les supports de communication internes de l'entreprise et les animer

Conditions d'accès

Il faut avoir un bac validé et une année d'expérience professionnelle. Une VAP est envisageable

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ASFO BSB - PAU

Lieu de formation

17 Avenue Léon Blum
Pau

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Centre de formation

17 avenue Léon Blum Parc d'activités Pau Pyrénées
64000, Pau

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