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Contribuer au développement des ressources humaines - Bloc de compétences du titre RNCP: Assistant(e) ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 86 heures
En centre 68 heures

Session

du 25 mars 2020 au 15 juin 2020  - Écully (69)
du 25 mars 2020 au 15 juin 2020  - Écully (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Participer à la gestion des emplois et des compétences
- Administrer le recrutement du personnel, l'accueil et l'intégration des salariés dans l'entreprise
- Assurer le suivi administratif du plan de formation et de sa mise en oeuvre

Description de la formation

Gestion des emplois et des compétences pour assistant RH :/n
-Notions clés de la GPEC (enjeux, démarche, étapes et acteurs associés)/n
-Outils de la GPEC/n
-Cadre légal et processus de déploiement des entretiens annuels et professionnels/n
-Rôle de l'Assistant(e) RH dans cette activité/n
Recrutement pour assistant RH :/n
-Essentiels du recrutement/n
-Recherche de candidats/n
-Présélection des candidats/n
-Suivi des candidatures/n
-Suivi après embauche/n
-Accueil, intégration et suivi du candidat/n
Gestion de la formation pour assistant RH :/n
-Dispositif réglementaire/n
-Modalités d'accès à la formation/n
-Financement de la formation/n
-Processus de formation/n
-Gestion administrative de la formation/n
-Reporting et préparation des commissions/n
Tableaux de bord sociaux, SIRH et Big data/n
-Système de reporting et pilotage RH/n
-Définition, calcul et évolution de la masse salariale/n
-Climat et bilan social : indicateurs et suivi/n
-Essentiels du contrôle de gestion sociale/n
-Big Data : traitement des données, applications quotidiennes dans les RH/n
Validation Contribuer au développement des RH :/n
-Évaluation du bloc de compétences/n
L'évaluation :/n
-La validation du bloc de compétences repose sur : /n
- Des contrôles de connaissances en centre /n
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise/n
/n

Validation

Assistant(e) ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

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19 avenue Guy de Collonge
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BP 160
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