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Contribuer au développement des ressources humaines - Bloc de compétences du titre RNCP: Assistant(e) ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 86 heures

Session

du 25 mars 2020 au 15 juin 2020  - Écully (69)
du 25 mars 2020 au 15 juin 2020  - Écully (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Participer à la gestion des emplois et des compétences
- Administrer le recrutement du personnel, l'accueil et l'intégration des salariés dans l'entreprise
- Assurer le suivi administratif du plan de formation et de sa mise en oeuvre

Description de la formation

Gestion des emplois et des compétences pour assistant RH :
oNotions clés de la GPEC (enjeux, démarche, étapes et acteurs associés)
oOutils de la GPEC
oCadre légal et processus de déploiement des entretiens annuels et professionnels
oRôle de l'Assistant(e) RH dans cette activité
Recrutement pour assistant RH :
oEssentiels du recrutement
oRecherche de candidats
oPrésélection des candidats
oSuivi des candidatures
oSuivi après embauche
oAccueil, intégration et suivi du candidat
Gestion de la formation pour assistant RH :
oDispositif réglementaire
oModalités d'accès à la formation
oFinancement de la formation
oProcessus de formation
oGestion administrative de la formation
oReporting et préparation des commissions
Tableaux de bord sociaux, SIRH et Big data
oSystème de reporting et pilotage RH
oDéfinition, calcul et évolution de la masse salariale
oClimat et bilan social : indicateurs et suivi
oEssentiels du contrôle de gestion sociale
oBig Data : traitement des données, applications quotidiennes dans les RH
Validation Contribuer au développement des RH :
oÉvaluation du bloc de compétences
L'évaluation :
oLa validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Conditions d'accès

Toute personne souhaitant être compétente en développement des ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Informations pratiques

CESI

Lieu de formation

CESI
19 avenue Guy de Collonge
Écully

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Centre de formation

CESI Entreprise
19 avenue Guy de Collongue
69134, Écully

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