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Titre professionnel assistant ressources humaines - Assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 476 heures
En centre 476 heures

Session

du 14 nov. 2019 au 20 nov. 2020  - Vannes (56)
+ autres sessions
du 14 nov. 2019 au 20 nov. 2020  - Vannes (56)
du 14 nov. 2019 au 20 nov. 2020  - Chantepie (35)
du 28 janv. 2020 au 02 févr. 2021  - Vannes (56)
du 28 janv. 2020 au 02 févr. 2021  - Chantepie (35)
du 10 juin 2020 au 26 juil. 2021  - Chantepie (35)
du 10 juin 2020 au 26 juil. 2021  - Vannes (56)
du 04 sept. 2020 au 15 oct. 2021  - Vannes (56)
du 04 sept. 2020 au 15 oct. 2021  - Chantepie (35)

Objectif de la formation

L'objectif de cette formation est d'être opérationnel sur un poste de Assistant e Ressources Humaines et de se familiariser avec le métier. L'acquisition du titre repose sur la validation des deux certificats de compétences professionnelles suivants : Assurer l'administration du personnelAssurer la gestion administrative des salariéoeos depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compteMettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salarié e sRédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'unoe nouveauolle salariéoe
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Obtenir le certificat TOSA

Description de la formation

UF1 - Assurer l'administration du personnel
- Gérer l'administration du personnel
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Connaître la réglementation de la paie
- Droit socialBAD associés à l'UF1- Traitement de texte
- Tableur
- Communication écrite et oraleUF2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement d'intégration et de formation des salariés
- Gestion prévisionnelle de ressources humaines
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une pré-sélection
- Conduire un entretien de recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariésBAD associés à l'UF2- Messagerie électronique
- Travail collaboratif en ligneBAT
- Piloter sa trajectoire professionnelle
- La posture professionnelle
- Préparation à la certification et à l'emploi
- Renforcement

Conditions d'accès

- Candidat e s agé e s de 16 à 25 ans - Demandeur euse s d'emploi > 26 ans - Niveau IV - Satisfaire aux tests d'entrée (expression écrite, connaissance du secteur, mathémathique et Excel) - Facilité d'expression orale et écrite - Projet Professionnel validé
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

1 RUE NICEPHORE NIEPCE
Vannes

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Centre de formation

21 rue d'Athènes
44336, Nantes

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