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Assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 742 heures
En entreprise 175 heures
En centre 567 heures

Session

du 18 juin 2019 au 05 déc. 2019  - Vannes (56)
+ autres sessions
du 18 juin 2019 au 05 déc. 2019  - Vannes (56)
du 18 juin 2019 au 05 déc. 2019  - Chantepie (35)
du 10 sept. 2019 au 18 févr. 2020  - Vannes (56)
du 10 sept. 2019 au 18 févr. 2020  - Chantepie (35)
du 14 nov. 2019 au 22 avril 2020  - Vannes (56)
du 14 nov. 2019 au 22 avril 2020  - Chantepie (35)
du 28 janv. 2020 au 01 juil. 2020  - Vannes (56)
du 28 janv. 2020 au 01 juil. 2020  - Chantepie (35)

Objectif de la formation

- Se positionner dans son rôle et sa fonction
- Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
- S'approprier et utiliser la législation sociale
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences
- Gérer la formation et participer au recrutement
- Être un relais d'information auprès de l'encadrement et des salariés
- Contribuer à l'efficacité de la communication sociale

Description de la formation

UF1 - Assurer l'administration du personnel
Gérer l'administration du personnel
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
Droit social
Bureautique
UF2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d'intégration et de formation des salariés
Gestion prévisionnelle de ressources humaines
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une pré-sélection
Conduire un entretien de recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariés
Communication écrite et orale
Bureautique
UF3 : Renforcer sa posture professionnelle
Se préparer, se confronter aux épreuves finales
Sécuriser son parcours

Conditions d'accès

Une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le métier est souhaitable. Maîtrise de l'informatique.
Tout public

Validation

Titre professionnel assistant(e) ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Assistanat en ressources humaines » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

Retravailler dans l'Ouest