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Titre professionnel assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 742 heures
En entreprise 175 heures
En centre 567 heures

Session

du 10 juin 2020 au 30 nov. 2020  - Vannes (56)
+ autres sessions
du 10 juin 2020 au 30 nov. 2020  - Vannes (56)
du 10 juin 2020 au 30 nov. 2020  - Chantepie (35)
du 04 sept. 2020 au 10 févr. 2021  - Vannes (56)
du 04 sept. 2020 au 10 févr. 2021  - Chantepie (35)
du 09 nov. 2020 au 16 avril 2021  - Chantepie (35)
du 09 nov. 2020 au 16 avril 2021  - Vannes (56)
du 21 janv. 2021 au 23 juin 2021  - Rennes (35)
du 21 janv. 2021 au 23 juin 2023  - Vannes (56)

Objectif de la formation

Assurer l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariéoeos depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariéoeos
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'unoe nouveauoelle salariéoe
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Description de la formation

UF1 - Assurer l'administration du personnel
-#0x09#Gérer l'administration du personnel
-#0x09#Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
-#0x09#Droit social
-#0x09#Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
-#0x09#Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
-#0x09#Assurer une veille juridique et sociale
UF2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement d'intégration et de formation des salariéoeos
- #0x09#Gestion prévisionnelle des ressources humaines
-#0x09#Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une pré-sélection
-#0x09#Conduire un entretien de recrutement d'un personnel non cadre
-#0x09#Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
-#0x09#Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
-#0x09#Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariés

Conditions d'accès

- Niveau 4 - Maîtrise de la bureautique - Une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le métier est souhaitable - Esprit rigoureuxose et méthodique - Autonomie et disponibilité - Facilité d'expression orale et écrite - Discrétion et sens de l'écoute

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

rue Nicéphore Niepce
Cité des affaires 2 - angle du 2 rue du Général WE
Vannes

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21 rue d'Athènes
44336, Nantes

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