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Assistant(e) en ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 812 heures
En entreprise 294 heures

Session

du 02 nov. 2020 au 02 juil. 2021  - Lons le Saunier (39)
du 02 nov. 2020 au 02 juil. 2021  - Lons le Saunier (39)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Préparer un recrutement et savoir
gérer l'arrivée d'un nouveau collaborateur. Acquérir les notions indispensables
du droit du travail et des Ressources Humaines. Administrer la paie et conduire
un Plan de formation.

Description de la formation

Bloc A : Contribuer au recrutement
et à l'intégration des collaborateurs. Bloc B : Assurer la gestion de
l'administration du personnel
Bloc C : Élaborer la
paie et gérer les déclarations sociales associées
Bloc D : Participer au développement des compétences des collaborateurs

Conditions d'accès

Toute personne titulaire d'un BAC + 1 année d'expérience professionnelle ou justifiant d'un niveau BAC + 3 ans d'expérience professionnelle minimum.

Validation

Examens de fin d'année

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Face à face, études de cas mises en situation
0
Parcours en contrat de professionnalisation ou formation continue : 518h en centre de formation, le reste du temps en entreprise
1 annee.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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