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Assistant(e) en ressources humaines - bloc 3 : participer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures

Session

du 23 mars 2020 au 17 mai 2021  - Paris - 9ème (75)
+ autres sessions
du 23 mars 2020 au 17 mai 2021  - Paris - 9ème (75)
du 15 sept. 2021 au 28 oct. 2021  - Paris - 9ème (75)

Objectif de la formation

Identifier les bonnes pratiques et disposer d'outils pour recruter avec efficacité dans le respect de la législation.
Rédiger et diffuser une offre d'emploi.
Sélectionner des profils et mener un entretien de sélection.
Intégrer un nouveau collaborateur.

Description de la formation

Le recrutement à l'heure digitale :
- Identifier les nouveaux défis de la fonction RH à l'heure du digital.
- Identifier les concepts du marketing RH (marque employeur, expérience et parcours collaborateur) et les leviers d'action.
La mise en oeuvre d'un processus de recrutement efficace.
Formaliser une fiche de poste.
Analyser les besoins :
- En fonction des besoins identifiés, rédiger le profil du candidat.
- Définir les compétences associées en collaboration avec les directions opérationnelles.
Rechercher et sélectionner les candidats :
- Rédiger et diffuser une annonce par tous les canaux appropriés.
- Mettre en oeuvre les étapes de présélection des candidats.
- Organiser les sessions d'entretiens.
- Informer les candidats.
L'intégration des nouveaux collaborateurs, le premier levier de fidélisation :
- Organiser le parcours d'intégration du nouvel arrivant.
- Les bonnes pratiques.

Conditions d'accès

Avoir suivi le bloc : Assurer la gestion administrative des salariés ou posséder une expérience professionnelle en RH.

Validation

Assistant en ressources humaines;Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
FOAD : 42 h
420 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Assistanat en ressources humaines » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

À distance

Centre de formation

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94 Rue Saint-Lazare
75009, Paris 9e

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